幼兒園要拆遷,教育局應(yīng)該提前多少天發(fā)停止文件
律師回復(fù)
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月幫助201720人先說補償``應(yīng)該是不可能有,因為拆遷屬于不可抗力,而且幼兒園的交費屬于按月支付``如果當(dāng)初入園的時候交納了托管費或者入學(xué)費之類的`那就趕快看看合同,是不是有明確條款說明這個錢是退還是不退.幼兒園方面,協(xié)助轉(zhuǎn)園的責(zé)任`應(yīng)該說是沒有,而且他們也做到了提前通知家長.與其在這個方面下功夫``不如盡快找園吧. 原問題:《幼兒園拆遷停辦園方有何責(zé)任義務(wù)?!?/div>回復(fù)于 2022-09-03 23:09:05
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幼兒園沒有簽合同提前3天,告知不給我走說,必須提前一個月并且威脅我說上報教育局
勞動者辭職是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的,如果用人單位的行為有違反《勞動合同法》第38條規(guī)定情形之一的,勞動者可以被迫辭職,是不需要提前一個月的,并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金?! ∫弧€人提出離職分三種情況: 1、用人單請問,幼兒園老師有與教育局簽合同的
雖然說并不是所有教師都要與教育局簽定勞動合同的。但是還是會與學(xué)校簽訂勞務(wù)合同的。不管是老教師還是新教師,都應(yīng)該簽訂合同,不簽是違反《勞動法》和《勞動合同法》法。有些單位所以不和勞動者簽訂書面勞動合同,是想著規(guī)避法律,規(guī)避用人單位的法定義務(wù)。教育局官網(wǎng)沒有發(fā)通知,但是學(xué)校發(fā)了教育局下發(fā)的沒有蓋章的文件,通知開學(xué)合法嗎
是不一樣。為了穩(wěn)妥起見,建議你先從網(wǎng)上或者通過114查號臺,查到晉中學(xué)院學(xué)生處或者該校辦公室的電話,確認(rèn)一下這件事,看看他們的工作程序是不是這樣。如果查不到電話,或者電話打不通,就問學(xué)校的上級主管部門。如果還是找不到,就問你的高中老師,問他孩子在幼兒園摔傷臉部縫了兩針,幼兒園應(yīng)該賠償多少
您好,您現(xiàn)在花了多少醫(yī)藥費了呢?建議電話詳細咨詢。幼兒園無辜辭退我,沒有提前通知
你說的不夠詳細,不知道你們解除合同的原因。 不過按勞動合同法的規(guī)定,用人單位解除勞動合同應(yīng)該提前三十天以書面形式通知勞動者本人。如果你是在7月份收到書面通知,那么解除合同應(yīng)該在8月份。 有其他詳細情況的話,歡迎追問。 原問題:《是不是簽相關(guān)法律熱點
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