高空作業(yè)安全帶使用不規(guī)范,公司對(duì)外包下的公司個(gè)人一進(jìn)行一個(gè)1千元罰款合理嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人安全員的工作很枯燥,也不好做。因?yàn)槭┕し綄?duì)安全這塊大部分都是搪塞而過(guò),敷衍了事,為啥?減少資金投入唄,像有的時(shí)候安全檢查,好多安全設(shè)施都是從其他地方借來(lái)應(yīng)付檢查的。檢查過(guò)后再還回去??傮w說(shuō)來(lái)不好做!不出安全事故都好說(shuō),出了事故那就麻煩了。說(shuō)到發(fā)展前景還是不錯(cuò)的畢竟現(xiàn)在國(guó)家還有各個(gè)地方的政府對(duì)安全工作這塊都已經(jīng)開(kāi)始重視起來(lái)。建筑施工安全員的日常工作無(wú)非就是多到工地上巡回檢查,制止違章操作,檢查安全設(shè)施等等。還有一些就是軟件方面的東西,比如應(yīng)急預(yù)案的編制,施工單位安全施工的方案或規(guī)程啊,這些你都要保存好,以便日后用到!~ 這有個(gè)安全員的職責(zé),你自己看下吧 1、各單位安全網(wǎng)絡(luò)圖、崗位責(zé)任、安全技術(shù)操作規(guī)程必須上墻。并要懸掛整齊醒目。 2、層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,建立健全各種安全記錄,內(nèi)容清楚、詳細(xì)、齊全、屬實(shí)。 3、公司所有員工必須積極參加各種安全活動(dòng)、安全考試、知識(shí)競(jìng)賽等。 4、努力推行現(xiàn)代安全管理方法,普及完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),建立并執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,班組成員能熟練掌握本崗位的安全技術(shù)規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),做到會(huì)講會(huì)用。 5、新工人和轉(zhuǎn)崗工人必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育。 6、安全檔案要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)建立,妥善保管;車間每半年、各班組每季度組織一次安全培訓(xùn)并考試,成績(jī)不合格不準(zhǔn)上崗。 7、班長(zhǎng)為班組教育的責(zé)任人,必須及時(shí)為每位員工建立每三級(jí)班組安全教育檔案,制定和實(shí)現(xiàn)班組安全目標(biāo),做到個(gè)人無(wú)違章,崗位無(wú)隱患,班組無(wú)事故,崗位塵毒濃度不超標(biāo),安全文明生產(chǎn)好。 8、各班班長(zhǎng)為兼職班組安全員,負(fù)責(zé)本班組員工的安全工作。負(fù)責(zé)員工的安全教育,監(jiān)督班組員工《崗位安全操作規(guī)程》的執(zhí)行情況,檢查工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、人員、環(huán)境的可靠性,符合安全條件后方可開(kāi)始工作。 9、各班長(zhǎng)每天班前會(huì)必須對(duì)員工進(jìn)行安全教育,布置安全工作注意事項(xiàng),檢查場(chǎng)地、設(shè)備、機(jī)械、工具和防護(hù)措施,確認(rèn)處于安全狀態(tài)時(shí),方可開(kāi)展工作。 10、班組長(zhǎng)要經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格,具備辨識(shí)危險(xiǎn)、控制事故的能力,班組各成員要職責(zé)清、責(zé)任明。 11、班組成員要有“安全第一”的意識(shí),“我要安全”的覺(jué)悟,“我會(huì)安全”的技能,“我管安全”的義務(wù),“我保安全”的責(zé)任,做到自我防護(hù),自主管理、自我教育。 12、每周生產(chǎn)調(diào)度會(huì)布置的安全工作要全面落實(shí)。 13、嚴(yán)格落實(shí)班前、班后會(huì)、安全日活動(dòng)、安全檢查、安全例會(huì)制度,做到有布置、有檢查、有考核、有記錄,由安全員監(jiān)督檢查。 14、危險(xiǎn)場(chǎng)所及危險(xiǎn)設(shè)施應(yīng)采取防范措施,設(shè)立標(biāo)志,要害崗位、重要設(shè)施要人人清楚。 15、火藥庫(kù)、油庫(kù)、化驗(yàn)室、氰化鈉庫(kù)、發(fā)配電室、信號(hào)室、鍋爐房、污水處理廠等要害部門必須做到出入記錄齊全,物資支領(lǐng)手續(xù)齊全,標(biāo)志懸掛醒目。 16、工作前要充分休息,班中不準(zhǔn)打鬧,不準(zhǔn)帶小孩及無(wú)關(guān)人員到生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,杜絕帶病上崗。 17、上崗人員必須持有上崗證,上崗證由安全部門每半年考核一次,特種作業(yè)人員必須持特種作業(yè)證上崗。 18、各種大型安裝、維修、檢修等重點(diǎn)工程,各單位必須研究制定安全防范措施,并經(jīng)安全環(huán)保部同意,方可施工。在重點(diǎn)項(xiàng)目檢修過(guò)程中,單位必須設(shè)立監(jiān)督崗,2米以上高空作業(yè)須系上安全帶。 19、接班時(shí)或工作期間,認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備、安全設(shè)施以及使用的工具是否處于良好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即修理、更換,不許帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和勉強(qiáng)使用。 20、各種防塵、防護(hù)設(shè)施必須安全可靠,操作崗位工人及班組長(zhǎng)上班和生產(chǎn)管理人員進(jìn)入車間、工段,必須按要求穿戴勞保用品。 21、氧氣瓶、乙炔瓶的存放和使用必須符合安全規(guī)定。 22、在禁止煙火的場(chǎng)所不準(zhǔn)出現(xiàn)煙頭,各種防火器材配備齊全,會(huì)正確保管使用。 23、嚴(yán)禁班前、班中喝酒,工作期間不準(zhǔn)脫崗、睡崗、串崗,做私活,不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)頂替他人上崗,更不準(zhǔn)一人私自頂替別人連班。 24、不許在運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備旁休息、換衣服,或把衣服放在運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備旁。 25、及時(shí)整改公司、車間下達(dá)的隱患通知書所指出的隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)。 26、通勤車輛必須裝有扶梯、拉手、拉桿等,車廂欄板不得低于1米。 27、禁止跨越鋼絲繩、皮帶和電纜。 28、外來(lái)參觀人員必須由有關(guān)單位批準(zhǔn),執(zhí)行本企業(yè)安全管理規(guī)定,由安環(huán)部人員及所到單位領(lǐng)導(dǎo)指定人員陪同。 29、不準(zhǔn)私自安排、調(diào)動(dòng)、設(shè)置特殊作業(yè)人員。 30、因違章違制被公司或職能部門通報(bào)的人員,年累計(jì)被罰款超過(guò)500元者,取消評(píng)比任何先進(jìn)的資格。 31、對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)管理人員、班組長(zhǎng)違章作業(yè)或違章指揮,按對(duì)職工罰款額的2倍處罰。屬于嚴(yán)重違章作業(yè)或違章指揮者不論是否造成后果,除對(duì)其進(jìn)行行政處分外,再按對(duì)工人的罰款額的4倍進(jìn)行處罰。 32、操作設(shè)備人員必須掌握和嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全政策法規(guī)和本企業(yè)所制定的安全規(guī)章制度,掌握本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,熟悉設(shè)備性能及處理應(yīng)急情況的措施。 33、操作機(jī)電設(shè)備必須掌握設(shè)備性能、操作方法、安全注意事項(xiàng),經(jīng)考試合格后方可獨(dú)立操作,不許擅自亂開(kāi)、亂動(dòng)機(jī)電設(shè)備以及儀表器具。 34、工作中不準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可不得將設(shè)備交給他人操作。 35、運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械設(shè)備要設(shè)安全罩,設(shè)備檢修完后要做到工完、料凈、場(chǎng)地清,安全設(shè)施恢復(fù)原狀。 36、檢修時(shí)在必要的地方要掛警示牌及安全鎖,停車檢修必須先切斷電源方可進(jìn)行,并在電氣開(kāi)關(guān)處掛上“有人作業(yè),不許合閘”的警示牌。 37、起重時(shí)必須由一人指揮,一人監(jiān)護(hù),杜絕多人指揮,緊急情況需停止起吊時(shí)除外。 38、不許檢修正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備,不能用手或身體接觸設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部件,不許檢修壓力沒(méi)有排除的設(shè)備、容器、管路等。 39、焊、割作業(yè)中,容器內(nèi)有可燃物、毒物、空氣流通不暢,及遇熱后膨脹、彈力變形等不許操作。 40、檢修中各工種協(xié)調(diào)有序,不能雙層作業(yè),二米以上高空作業(yè)應(yīng)系安全帶,大風(fēng)天禁止高處作業(yè)。 41、有心臟病、高血壓、孕婦、精神障礙病癥者不能在機(jī)電設(shè)備崗位工作或附近逗留。 42、處理險(xiǎn)情、突發(fā)事故、故障時(shí),要有專人指揮,緊張有序,臨危不亂,防止事故擴(kuò)大,同時(shí)盡快上報(bào)上一級(jí)主管部門。 43、檢修高壓設(shè)備、線路以及調(diào)整、整定變壓器一、二次保護(hù)裝置必須經(jīng)輔助生產(chǎn)部批準(zhǔn),并備案,不得私自處理和調(diào)整、更換。 44、變壓器、高壓電纜、高壓油開(kāi)關(guān)和50KW以上的電機(jī)每半年進(jìn)行一次絕緣電阻測(cè)試,并把測(cè)試結(jié)果上報(bào)輔助生產(chǎn)部備案。變壓器等電氣設(shè)備的絕緣油每半年進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn),避雷器每年春檢試驗(yàn)一次,不合格的必須更換。 45、油斷路器、變壓器發(fā)生短路事故的,必須取絕緣油樣進(jìn)行化驗(yàn),合格后方可繼續(xù)使用。 46、電氣設(shè)備入井前,必須檢查、試驗(yàn),并保存試驗(yàn)數(shù)據(jù)和試驗(yàn)結(jié)果。 47、電氣設(shè)備在運(yùn)輸過(guò)程中,必須制定安全措施,以防在運(yùn)輸過(guò)程中損壞電氣設(shè)備。 48、高壓電氣設(shè)備應(yīng)懸掛“高壓危險(xiǎn)”標(biāo)志牌,并應(yīng)有照明,無(wú)人值班的硐室,必須關(guān)門加鎖。 49、變壓器室內(nèi)不準(zhǔn)存放任何材料,不得堵住通風(fēng)系統(tǒng),非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。 50、電氣工作人員必須使用相應(yīng)等級(jí)的絕緣工具,勞保用品等,并定期進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)。 51、進(jìn)行電氣作業(yè)所使用的工具、勞保用品必須符合安全要求,電工要加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全技術(shù)操作規(guī)程,加強(qiáng)日常巡檢維護(hù)和定期檢修工作,嚴(yán)防僥幸心理,防止誤操作,不得走過(guò)場(chǎng)。 52、公司內(nèi)部高低壓停電,必須按照《能源管理制度》執(zhí)行停電工作票制度。調(diào)度員根據(jù)工作票停送電時(shí)間以及所涉及的單位,必須事先通知停電用戶,豎井和斜井用戶必須提前一小時(shí)通知。 53、檢修工作完畢后,工作負(fù)責(zé)人必須按規(guī)程檢查、清理現(xiàn)場(chǎng),查明并通知全部工作人員撤離后,指揮拆除接地線和標(biāo)示牌,恢復(fù)常設(shè)遮欄。接地線拆除后,應(yīng)視為線路或設(shè)備即帶電,不準(zhǔn)任何人再進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。工作負(fù)責(zé)人應(yīng)在停電工作票上簽字并通知送電,送電后無(wú)異常方可離開(kāi)。 54、嚴(yán)禁帶電作業(yè)或采用預(yù)約停送電時(shí)間的方式進(jìn)行電氣檢修。檢修電氣設(shè)備必須切斷電源,并在電源開(kāi)關(guān)上掛“禁止合閘,有人工作”的警告牌。電源開(kāi)關(guān)離工作面較遠(yuǎn)時(shí)應(yīng)派專人看守。高處作業(yè)、夜間作業(yè)、暑天、大雪天作業(yè)或其它危險(xiǎn)作業(yè)必須有兩人以上,一人工作,一人監(jiān)護(hù)。監(jiān)護(hù)人不得直接操作。 55、裝設(shè)接地線必須先接接地端,后接導(dǎo)體端,必須接觸良好。拆除接地線必須與此順序相反。裝拆接地線均應(yīng)使用絕緣棒和戴絕緣手套。接地線應(yīng)用多股軟銅線,其截面應(yīng)符合電流要求,但不得小于25mm2。 56、對(duì)10KV以上電氣設(shè)備、重要線路、重要工作場(chǎng)所的停送電,須經(jīng)公司能源管理員同意簽字后,方可進(jìn)行作業(yè)。 57、電氣設(shè)備必須由專職電工(持進(jìn)網(wǎng)證、特種作業(yè)證、上崗證)或在專職電工指導(dǎo)下進(jìn)行安裝、維護(hù)和檢修作業(yè),否則不得作業(yè)。 58、低壓帶電作業(yè)應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù),使用有絕緣柄的工具,戴絕緣手套和安全帽 原問(wèn)題:《關(guān)于建筑安全員的問(wèn)題》回復(fù)于 2022-12-01 17:37:07
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公司私絲罰款合理嗎
首先可以肯定的是這樣的處罰是不合理的。1.你可以確認(rèn)一下公司制度中沒(méi)有規(guī)定,或沒(méi)有證據(jù)證明你知道公司規(guī)章制度中有此規(guī)定,那么對(duì)于你的處罰是錯(cuò)誤的。 2.如果處罰正確,扣罰工資不能超過(guò)20%,且剩余80%不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。 原問(wèn)題:《公公司罰款四千多合理嗎
1、工資4000元,一次罰款2400,這樣是不合理的,就算勞動(dòng)者給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的,每月只能扣除工資的20%的。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失工廠對(duì)員工罰款一千元合理嘛
不合法如果違反了公司的規(guī)章制度處的罰款不應(yīng)當(dāng)高過(guò)你月工資的20%,且給你實(shí)發(fā)的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY。如果克扣你的金額超過(guò)你月工資的20%的話,你可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,以維護(hù)你的合法權(quán)益。希望對(duì)你有幫幫助 原問(wèn)題:《工因個(gè)人原因?qū)е鹿颈挥嘘P(guān)部門罰款個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)罰款嘛
如果自己有意義的話,是可以去有關(guān)部門是與申訴的,也可以和公司的領(lǐng)導(dǎo)商量一下 原問(wèn)題:《因?yàn)閭€(gè)人原因公司被罰款30萬(wàn)元,我是否承擔(dān)這30萬(wàn)元罰款?》工地上干活核酸第四天了,公司罰款兩千,合理嗎?
這些都是公司的單方面規(guī)定,罰款的金額涉及也蠻大的,你可以聯(lián)系附近的律師事務(wù)所的律師關(guān)于公司的單方合同和勞動(dòng)法的一些明文規(guī)定,具體的方案律師會(huì)對(duì)你進(jìn)行指導(dǎo),通過(guò)相關(guān)法定文件來(lái)解決此類事情會(huì)容易的多,希望對(duì)你有所幫助。 原問(wèn)題:《公司第四次遲到相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了