服裝廠開(kāi)除有工資沒(méi)
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 嘉興2025-01-09 00:33
律師回復(fù)
-
月幫助201720人被公司開(kāi)除，是可以拿到工資的，但是如果你是嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，或者觸犯刑法的，公司是可以從你工資中扣除一部分作為賠償?shù)?；一、法律依?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。 原問(wèn)題：《被廠里開(kāi)除，有沒(méi)有工資拿啊》回復(fù)于 2022-09-04 00:38:36
相似問(wèn)題解答
被開(kāi)除沒(méi)工資考勤記零
曠工半天就被開(kāi)除？也太狠了點(diǎn)！一般來(lái)說(shuō)只能是辭退的，工資一定要發(fā)！如果他們的規(guī)定要押20天，也是不合理的！最好保留你上班的證據(jù)，如打卡紙、工牌、入職記錄之類的，可以到勞動(dòng)局投訴。廣東這邊應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的，江蘇就不知道了！工廠也怕的，只要你硬服裝廠，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，被開(kāi)除有賠償嗎，6月7日入職
入職次月開(kāi)始，應(yīng)該支付你雙倍工資，法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》82條！ 用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系（辭退）分以下三種情況，你自己對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償而沒(méi)有支付給你的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我： 1、用人單位村里服裝廠拖欠工資怎么辦
一、如果你是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙廠里把我開(kāi)除了沒(méi)友社保也不發(fā)工資
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴我在在服裝廠從8月到十月多已經(jīng)有三個(gè)多月工資。用人單位至今沒(méi)發(fā)工資
勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書(shū)面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
