老板嫌棄我做慢了，讓我走，還要降我工價(jià)
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 汕頭2025-01-09 10:24
相似問題解答
您好，我想問下工廠降工價(jià)合理嗎？一年降三次。
看來你沒有好好學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同法，按照你現(xiàn)在的情況，根本用不著考慮什么誰(shuí)抄誰(shuí)的魷魚，合同到期沒有續(xù)簽公司的這種做法本身就已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，現(xiàn)在你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并且有2種選擇，如果你想繼續(xù)在這里做下去，那就要求公司給你續(xù)簽勞務(wù)合同，沒有合同，拖欠工資，惡意降工價(jià)
為了最大限度保護(hù)你的權(quán)益，你不要辭職，你現(xiàn)在可以單位拖欠工資為由申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁請(qǐng)求可提出單位補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)，如果你確實(shí)想解除勞動(dòng)合同，在仲裁請(qǐng)求里寫清楚，同時(shí)還可以要求解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金，工作滿一年給一個(gè)月的工資，不滿半為半個(gè)月。勞動(dòng)關(guān)系存工地活干完了，現(xiàn)在減我工價(jià)
一般你一個(gè)人去說沒什么效果，要么召集大家一起去說，要么只能自己默默的工作，要么離開，除非你現(xiàn)在的工資比外面的要高，要么就分析下原因，是不是公司業(yè)務(wù)少了，老板有困難，反正你說的也不清楚，要按自己的實(shí)際情況才好完整的回答你。謝謝 原問題：《老板我跟老板說今天走老板強(qiáng)迫我繼續(xù)做一天不做算我曠工扣三套工資
如果你提前30日通知用人單位，同時(shí)仍然在這30日繼續(xù)上班，那么工資結(jié)算至勞動(dòng)合同解除前一日（就是這30日的工資仍然發(fā)放）；如果你提出辭職申請(qǐng)后直接不來上班，那么因?yàn)檫@30日未上班，那么按照缺勤處理，這30日的工資用人單位可以不發(fā)放。如果你未相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
