船東拖欠船員工資不發(fā)
律師回復(fù)
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月幫助201720人現(xiàn)在船東大多都會(huì)拖發(fā)工資的,事情屬于正常,也許是你太急了催的他們太緊了,跟你解釋了很多次,他們其實(shí)也煩。你們整條船的工資應(yīng)該都沒有發(fā)吧,可以跟同事商量如何處理,或者叫他們跟船東聯(lián)系下看看。 如果是其他因素影響到工資一直拖著的話,只能去法院了。如果沒有書面合同,可以通過其他書面材料來證明你和船東的勞動(dòng)合同關(guān)系,比如工資單、考勤紀(jì)律等,你還可以找兩個(gè)證人幫你證明,只要能證明你的勞動(dòng)關(guān)系,案子就好辦了。 原問題:《船東欠船員工資,打電話他不接怎么辦》回復(fù)于 2022-09-04 10:48:36
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國際船員在國外如何投訴船東拖欠工資
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)由于船員在船上的失誤,給公司造成損失,船東有權(quán)扣掉船員的工資嗎?
沒有權(quán)利,收集證據(jù)到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)申請(qǐng)仲裁!根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按船東賣船要提前解雇船員
船員屬于勞動(dòng)者的一份子,勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同通常有如下情況: 1.用人單位無過錯(cuò),勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,試用期內(nèi)只需要提前三天通知用人單位,轉(zhuǎn)正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù),無補(bǔ)償。 2.用人單位存在船員中介公司拖欠工資不給
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2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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