公司不給發(fā)工資了
律師回復(fù)
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月幫助201720人看公司的規(guī)模大小首選,不要急要想辦法。辦法1.叫朋友老鄉(xiāng)到公司去叫給錢,但是不能夠有過激行為。辦法2.投訴勞動局,記住投訴接待的人員工號名字這些。辦法3.找律師事務(wù)所免費(fèi)幫助(不怕,他們每年都必須義務(wù)幫助一些人)同時記住他們的名字和事務(wù)所的名字。辦法4. 如果,上面這些人都不幫助你的話,你完全可以投訴他們到工商管理方面啦。不過我相信上面的辦法用不了幾個公司都給你錢啦辦法5.就是輿論,打電話就報(bào)社,電視臺曝光。要說出心中的苦楚…………最后祝福你成功 記得采納加分,呵呵 原問題:《公司欠我工資不給了怎么辦》回復(fù)于 2022-09-04 17:58:34
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公司不給發(fā)工資想申請仲裁
寫份勞動仲裁申請書遞交給勞動仲裁委員會申請勞動仲裁勞動者維權(quán)公司不給發(fā)工資
可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者提起勞動仲裁,如果對具體操作流程不熟悉想要咨詢,可以在平臺首頁上點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通公司不給實(shí)習(xí)生發(fā)工資
實(shí)習(xí)生屬于在讀期間的學(xué)生,實(shí)習(xí)期間是不享受工資的,但很多企業(yè)會給實(shí)習(xí)生發(fā)補(bǔ)貼。學(xué)校在選擇企業(yè)讓學(xué)生實(shí)習(xí)的時候大部分有協(xié)議,其中也包括口頭協(xié)議,協(xié)議中應(yīng)該對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間應(yīng)該享受的補(bǔ)貼有說明。 如果未對實(shí)習(xí)補(bǔ)貼說明,企業(yè)完全有理由不發(fā)。這件事我想問一下 辭職了之后公司不給發(fā)工資合法嗎
一句話,告公司去。你申請離職,沒到一個月,公司還沒批,你還不算離職。你每天工作十幾個小時,已經(jīng)嚴(yán)重超過了正常規(guī)定的每周44小時限制。所以周末只能算是加班,不是正常工作時間。公司不能要求工人強(qiáng)制加班的。1、“用人單位強(qiáng)制加班”:(1)如果你不疫情期間,公司不給發(fā)工資怎么處理
疫情期間公司不發(fā)工資,員工應(yīng)該打當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T的舉報(bào)電話,也可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴。勞動保障部門的電話可以通過撥打12333來進(jìn)行查詢。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》 第二十六條,用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令相關(guān)法律熱點(diǎn)
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