老板不給簽合同。不干了克扣工資
勞動爭議遼寧 遼陽2025-01-08 18:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人他沒給你勞動合同本身就違法~ 由于他沒給你勞動合同,所以沒有資格命令1個月后走甚至你提前走扣你1個月工資~ 如果有勞動合同,你提前走扣你一個月工資很正常的~ 我原來在家樂福工作,就是有那么個制度!我是提前1個月打招呼,好讓科長安排找人頂替我的位置 原問題：《沒簽勞動合同不干以后老板可以扣工錢嗎?》回復(fù)于 2022-09-04 18:19:32
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我干了二十天沒和老板簽合同，老板現(xiàn)在說不給我工資。
展開全部如果沒合同的 一般情況下 你這樣只能認倒霉，企業(yè)也最怕這樣的員工，不但給公司創(chuàng)造不了什么，還帶來很多負擔(dān)，給就是白搭 不給 也覺得內(nèi)疚，但是確實你一實習(xí)的 為什么要給你開工資 原問題：《我想問一下我干了二十多天活不干了老板不給工資怎私人快遞公司，沒有簽合同，干了20天，不想干了，老板不給工資怎么辦
一般都是由于勞動者沒有辦理離職手續(xù)，按規(guī)定移交工作，工資是不會被扣的。如果你各項離職手續(xù)辦理清楚，還沒發(fā)，那你離職單向勞動監(jiān)察大隊舉報公司拖欠工資，如果是由于你未辦完離職手續(xù)的，就不要去了。 原問題：《沒簽合同,做了二十天馬上離職不發(fā)工資怎老板不給簽合同，不給工資
1、員工可以申請勞動仲裁，進行索賠。 2、項目包括：未簽訂勞動合同期間雙倍的工資；單位拖欠的工資；以此解除勞動合同單位支付的經(jīng)濟補償。 3、法律依據(jù)《勞動法》 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得老板克扣工資，沒簽合同
您好，您可以提起勞動仲裁干了二十多天燒烤店，老板不給工資也沒簽合同怎么辦
到工商部門投訴 不管后臺多硬 一投訴就得下不了臺 包括你老板 如果你老板跟勞工局有關(guān)系 你可以向工商部門投訴 那你老板跟勞動局的人 給你開完工資還得接受法律的制裁 原問題：《在燒烤店上班,不給開資,沒有合同,老板勞動局還有人,怎么辦》相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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