你好嗎我們的工資還沒發(fā)
勞動爭議新疆 克孜勒蘇柯爾克孜2025-01-09 13:14
律師回復
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月幫助201720人您好，很高興為您解答：1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4．根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。（具體法律根據見參考部分）。 原問題：《我們在一家公司上班了75天，沒發(fā)工資，也不知道工資多少，問領導他們不說，哪天發(fā)工資他們總說過兩天，》回復于 2022-09-05 13:20:26
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發(fā)工資寫了協議，現在過時還沒發(fā)
展開全部 督促勞動部門作出相應的行政處理決定書。如果用人單位既不履行又不申請復議或起訴，勞動行政部門可依法申請法院強制執(zhí)行。這是比較快的一個方法?！ ∠Ｍ麕偷侥?，謝謝你的提問，望采納哦，謝謝！ 原問題：《跟公司簽了解除勞動合同協議,協議上喬資煤礦9月份的工資現在還沒發(fā)
1、你可以直接去問公司人事部或者領導，了解清楚公司出現什么情況；2、在1項目無法實現，那么就反映到勞動局和工會；2、如果公司財務出現嚴重問題的，那么建議上訴法院。 原問題：《工資能不能按時發(fā)，九月份的工資到現在了還不發(fā)，是什么原因？》浙江那邊工資欠薪到現在還沒有發(fā)
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟工地工資拖欠去年是還沒發(fā)
未簽訂勞動合同而辭職時老板又不支付工資的，有以下幾種解決途徑： 1.勞動者可以解除合約根據《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。 2.支付賠償金《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列你好，把你的電話發(fā)過來好嗎
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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