未交社保受工傷了當(dāng)時(shí)花了200多醫(yī)療費(fèi)用人單位能賠償嘛
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用人單位長(zhǎng)期未交社保金
展開(kāi)全部 單位不交社??梢酝ㄟ^(guò)找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)、社保局、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求辦理?! 渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》賦予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)必要的強(qiáng)制征收手段,包括查詢用人單位存款賬戶,從用人單位存款賬戶直接劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申請(qǐng)人民法院扣用人單位不申報(bào)工傷社保
你好,可以聯(lián)系我。受工傷后,在休養(yǎng)期離職,后續(xù)怎么處理,社保已停
工傷保險(xiǎn)的存續(xù)是是否可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。下面先梳理一下工傷后的待遇:醫(yī)療期間:1、醫(yī)療費(fèi)——由社保報(bào)銷,如果受工傷時(shí)沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)則由單位承擔(dān)2、工資——醫(yī)療期間(含住院期間及出院后的修養(yǎng)期)原工資福利待遇不變【即按照平時(shí)正常上班工傷用人單位拒絕送醫(yī)支付醫(yī)療費(fèi)用
可以自己去就醫(yī)再申請(qǐng)工傷賠償工傷賠償,因?yàn)樯倮U納社保工傷賠償
根據(jù)勞動(dòng)法,超過(guò)一年用人單位沒(méi)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,視為簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,發(fā)生了工傷,首先應(yīng)申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定,按等級(jí)賠償,不是你說(shuō)的六倍,而是按不同的等級(jí)賠償相應(yīng)的多少個(gè)月的工資,如六級(jí)傷殘的話,是58乘以你的平均月工資,如果月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了