學(xué)校因?yàn)檎也坏饺?，縮減班級(jí)，將保育員調(diào)崗至食堂可以嗎？合同上為保育員，根據(jù)合理誠(chéng)信原則可直接調(diào)動(dòng)乙方崗位
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 蘇州2025-01-10 17:49
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公司調(diào)崗降薪合理嗎
您好，是不合理的。教師被迫調(diào)動(dòng)崗位，不能到崗會(huì)受到啥處罰
一、教師被迫考試調(diào)離不是政策違法；二、教師調(diào)動(dòng)的基本原則：1、保持教師隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定、統(tǒng)籌兼顧、合理流動(dòng)、利益補(bǔ)償、均衡發(fā)展的原則；2、調(diào)出縣直學(xué)校從寬，調(diào)入縣直學(xué)校從嚴(yán)，凡進(jìn)必考的原則；3、師資超編學(xué)校調(diào)出從寬，調(diào)入從嚴(yán)；師資缺編學(xué)校反之的因?yàn)橐莓a(chǎn)假進(jìn)行調(diào)崗
關(guān)鍵看公司的調(diào)崗是否有充分合理性，是否對(duì)勞動(dòng)條件做了不利于勞動(dòng)者的變更。如果公司確因客觀原因?qū)е屡毠ぴ瓖徫灰呀?jīng)有他人替代的，且調(diào)整后的崗位對(duì)勞動(dòng)者沒有明顯不利且未降低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)允許公司有用工自主權(quán)。相關(guān)法律依據(jù)：2006年12月上海市我現(xiàn)在受工傷期間，公司給我調(diào)崗，調(diào)薪合理嗎
工傷期間不能降低原工資待遇 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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