暑假工拖欠工資，勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦，找律師學(xué)生又沒(méi)錢
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 紹興2025-01-10 06:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人這種情況可以去勞動(dòng)局投訴。要求其對(duì)中介單位行為進(jìn)行制止和處罰。但是要拿出證據(jù)證明你們之間有這層關(guān)系。 補(bǔ)充回答：既然有約定，完全可以要求勞動(dòng)部門(mén)管理。如果勞動(dòng)部門(mén)以不是勞動(dòng)糾紛為由管理的話，可以選擇直接起訴要求對(duì)方支付。 原問(wèn)題：《求助！我是學(xué)生，暑假打工的工資被拖欠怎么辦？》回復(fù)于 2022-09-06 06:08:25
相似問(wèn)題解答
暑假工勞動(dòng)仲裁咨詢
你可以先打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)的舉報(bào)電話實(shí)名舉報(bào)，由勞動(dòng)部門(mén)先行查處，如果對(duì)處理結(jié)果不滿意，可以收集能證明你與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，到勞動(dòng)仲裁處申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題：《問(wèn)題:暑假工，怎樣申請(qǐng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁， 改該怎么做？》勞動(dòng)仲裁，打暑假工公司不發(fā)工資
如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。我是一名在校學(xué)生暑假工，老板不簽合同拖欠工資
一般賴賬到是很少的！我想問(wèn)一下，現(xiàn)在還有沒(méi)有在那個(gè)公司上班？如果有：1、你怕的話就叫你親戚在辦公區(qū)拍點(diǎn)自拍的照片；2、與周圍的同事拍幾張照片（可以告訴同事要離開(kāi)了，拍影留戀）3、可以把在公司的考勤卡拍照。如果沒(méi)上班了，你還是要多催催喲！這種暑假工沒(méi)簽勞務(wù)合同拖欠工資 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，分成兩個(gè)部分解答，一是兼職是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系；二是該種情況下是否可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先，雙方是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，這包括法律是否認(rèn)可多重勞動(dòng)關(guān)系和雙方是否形成有效地勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)層面。《勞動(dòng)合同法》第六十九條，非全日制用工雙方當(dāng)事人可學(xué)生打暑假工受勞動(dòng)法保護(hù)嗎
學(xué)生到了暑期工，沒(méi)事干有的就會(huì)想去打個(gè)暑期工賺點(diǎn)錢貼補(bǔ)一下。當(dāng)然有的學(xué)生會(huì)問(wèn)，暑期工受勞動(dòng)法保護(hù)么1、“勞動(dòng)法所保護(hù)的勞動(dòng)者”具體指達(dá)到，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
