在公司干了一年5個月，公司昨天口頭說讓我明天離職，沒有補償，簽了合同
勞動爭議河南 鄭州2025-01-09 08:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、社保你可以要求公司全部給你補足，因為廣東省從1995年就開始強(qiáng)制購買社保。2、你既然已經(jīng)在公司做了14年，那么你是有權(quán)要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同的。3、如果公司讓你走人，那么你是有權(quán)要求公司按照你的工作年限補償給你相當(dāng)于你14個月的工資；4、鑒于公司有一年沒有跟你簽訂合同，你現(xiàn)在可以要求公司支付你相當(dāng)于11個月的雙倍工資；5、你之前的勞動合同、你從2009年開始購買的社保憑證和記錄、人證等均可以作為你的有效證據(jù)，因此沒有工資條也是不用擔(dān)心的。6、公司與勞動局是否很熟都不要擔(dān)心，你均可以先投訴或者申請仲裁，不服你可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V。與勞動局熟不等于就可以搞定法院，而且你要相信法律是公平的，只要你的證據(jù)充分，總是有一個說理的地方。祝你好運！ 原問題：《廠里一年沒跟我簽合同了，叫我明天簽，要么就離職 ,怎么辦？？？？》回復(fù)于 2023-01-01 19:21:39
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我在公司干了一年半，合同月底到期，公司不跟我簽合同，讓我月底離職我可以要補償嗎
你好，在單位工作一年，理性能夠有年終獎。但是，就因為你本月底到期，所以還是比較麻煩的。年終獎基本是年末才會考慮的事情，現(xiàn)在沒有人會為你考慮這件事情的。所以，我覺得你也不要指望了，畢竟你快要到離職日期了。 原問題：《在本單位做了一年多了，但是我在一個公司干了4年零5個月，簽了一次次合同3年，合同到期后公司沒有跟我續(xù)簽，繼續(xù)干了1年零5個月，現(xiàn)在公司要跟我解除勞動合同，這個怎么算賠償。
勞動合同不續(xù)簽，至合同截止日起次月需給你賠償發(fā)放雙倍工資，最長時效是1年！ 連續(xù)1年不簽署勞動合同將視為無固定期限勞動合同； 辭退公司不用支付補償只有你自己提出終止勞動關(guān)系或者你勞動合同到期提前一個月通知不用給你補償！ 原問題：《在一個公司被公司口頭辭退了但是已經(jīng)簽了離職協(xié)議補償金怎么要回來
合同千萬不要還給用人單位，如果你的權(quán)益受到損害，這就是你和用人單位有勞動合同關(guān)系的最好證據(jù)。我不知道你的權(quán)益是否受到損害，暫時給你如下意見?！ 〗獬齽趧雍贤ɑ騽趧雨P(guān)系）時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條，經(jīng)濟(jì)補償金支付時間詳見您好，我是天津子公司的一名員工，昨天通知讓我月底離職，且沒有任何補償
你這個說法，應(yīng)該按照正常的離職程序走，如果不去就算曠工，公司辭退你要多個幾個月的錢，所以公司不會辭退你，公司有理由推遲到月底，正常就是1個月提前申請辭職的！ 原問題：《我在天津現(xiàn)在是一名在職員工，因為個人原因不想干了，像公司提出離職》我在公司干了一年半，合同月底到期公司不跟我簽，讓我離職我可以要補償嗎
如果是法律文書的話，可以提供文書代寫服務(wù)。具體可以購買我的電話咨詢服務(wù)。相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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