在公司上班，自己走了，怎么辦？
合同糾紛北京 北京2025-01-09 10:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人你在勞動(dòng)合同期限內(nèi)提出離職，只要提前30天申請（試用期間提前3天），找公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，按公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)，做好工作交接。30天后，拿到公司開具的解除勞動(dòng)合同證明，就能順利離開公司。相關(guān)依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。按照這個(gè)規(guī)定走，如果公司堅(jiān)決不給辦離職手續(xù)，你可以發(fā)起勞動(dòng)仲裁。 原問題：《在一家公司上班，自離去辦離職手續(xù)不給辦，怎么辦》回復(fù)于 2022-11-01 19:01:34
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你好，我在公司上班公司因?yàn)橛悬c(diǎn)事情把我本兒停了，后來我自己主張上班了有工資嗎
你手上有沒有什么東西能夠證明你之前在這家公司上班過呢？一般只要在公司上班超過3天，都是需要付工資的。如果你有證據(jù)證明，那就好辦，如果沒有的話那就難辦了，只能看公司的領(lǐng)導(dǎo)是不是通情達(dá)理的了。 原問題：《你好，我在一家公司上班，由于我上班玩手機(jī)因自己陽了不能按時(shí)上班，被公司辭退怎么辦
公司這樣的做法是違法行為的。你身體原因沒能去上班，可以請病假的，可以享受不低于三個(gè)月的病假，如果三個(gè)月后，你仍不能上班的，他們可以解除合同，但是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。現(xiàn)在他們解雇你，而且不支付工資，這樣的行為嚴(yán)重違法的，你可以直接到勞動(dòng)局投訴在公司上班被人打了怎么辦
本地人 察顏觀色一下，看他有沒有后臺(tái)，如果是普通工人，那估計(jì)沒什么底子的，你在那如果有幾個(gè)兄弟朋友，就不用怕他，講道理看是誰對(duì)誰錯(cuò)。如果是比較霸道有后臺(tái)的，就揍他一頓，打包走人，沒什么大不了的工作好找啊，珠3角缺大量工人。 原問題：《在廠里上班途中自己摔傷可以要求公司賠償嗎
只有認(rèn)定為工傷，公司才能承擔(dān)賠償責(zé)任。如果不是工傷，受傷治療只能使用醫(yī)療保險(xiǎn)，如果單位沒有給交納醫(yī)療保險(xiǎn)，那么你可以要求對(duì)你進(jìn)行賠償。如果你僅是上班途中非交通事故造成的受傷，不能認(rèn)定為工傷。如果是工傷，在治療期間的工資福利照發(fā)，如果非工傷，我在kfc兼職沒有給他們說我不做了自己就走了
你也是沒有說清楚，你有事請假是請假，但是不想做了，就直接跟人家說清楚，人家也好找人，不用其他人頂替你的位置，或者可能完不成工作效率，不管是兼職或者全職都是。 原問題：《在一個(gè)地方上班，是兼職，沒有辭職，但是說有事就走了。后來過了很久去說不做相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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