用人單位如何為員工補(bǔ)繳社保
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 渭南2025-01-08 12:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，你辭職不辭職跟單位給你補(bǔ)不補(bǔ)保險(xiǎn)沒有影響，也就是說(shuō)只要單位想給你補(bǔ)你辭職與否都可以。其次，如果你不想鬧的太僵的話你幾乎是不會(huì)得到應(yīng)有的保障的，最多讓單位給你補(bǔ)償一些應(yīng)該給你上保險(xiǎn)的款，如果你特別想上的話就只能去社保中心去舉報(bào)，而且你還可以去勞動(dòng)仲裁去告，因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)向勞動(dòng)者支付二倍工資，但是前提是你手里必須有證據(jù)，如：工資條、考勤記錄等等，就是能證明你在這家公司上班的證據(jù)。希望可以幫到你。還有，想追問你一句。你們單位是就沒給你一個(gè)人上還是全不給上？ 原問題：《如何讓單位進(jìn)行補(bǔ)繳社保？？？》回復(fù)于 2022-09-06 12:09:19
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員工要求公司補(bǔ)繳納社保
補(bǔ)繳社保是用人單位的事情，最終結(jié)果是社保機(jī)構(gòu)中該員工參保繳費(fèi)信息記錄在案。用人單位是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式提交給社保機(jī)構(gòu)。絕不可以向員工個(gè)人支付現(xiàn)金，這個(gè)是違法的，也改變不了拖欠員工社保的結(jié)果。 原問題：《公司員工要求以現(xiàn)金方式補(bǔ)繳該員工社保，合公司補(bǔ)繳社保要員工承擔(dān)補(bǔ)繳期間的滯納金
不應(yīng)該由員工承擔(dān)滯納金社保未足額繳納補(bǔ)繳社?？梢詤f(xié)議給員工嗎
不能。需要繳給社保中心。你好 你好，公司未給新進(jìn)員工繳納社保，后來(lái)補(bǔ)繳的，算違法嗎
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)試用期一個(gè)月，員工要求用人單位試用期內(nèi)不繳納社保，轉(zhuǎn)正再補(bǔ)繳前一個(gè)月的社保合法嗎
這個(gè)要看試用期的時(shí)間，國(guó)家社保暫行條例中有規(guī)定是員工入職一個(gè)月內(nèi)公司需給員工買社保，如果試用期為一個(gè)月的話，可以轉(zhuǎn)正后再買。但如果試用期超過(guò)一個(gè)月，必須在一個(gè)月內(nèi)買社保。否則就違法了。 原問題：《試用期不交社保違法嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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