我18年3月份公司停工待產(chǎn),發(fā)最低工資資百分之七十,2021年11月份公司通知我返崗,由于6月份剛做完股骨頭置換手術(shù),醫(yī)生醫(yī)囑需要休息半年故請(qǐng)病請(qǐng),今年五月份到期,這一側(cè)股骨頭也要換,公司又批了三個(gè)月的治療期,八月份返崗,現(xiàn)公司要辭退我,我該怎么十八
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超出醫(yī)療期,不具備返崗工作能力。接公司要求返稿郵件并說(shuō)明情況后,公司拒絕批準(zhǔn)請(qǐng)假,以曠工為由辭退,沒(méi)給任何賠付。
你可以申請(qǐng)延長(zhǎng)治療期。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷保險(xiǎn)條例第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,你好我想咨詢下勞動(dòng)糾紛的事情…我給公司快遞了被迫離職…也申請(qǐng)仲裁了…現(xiàn)在公司給我發(fā)返崗?fù)ㄖ疫€需要返崗嗎?
詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系。公司口頭辭退我以后我申請(qǐng)仲裁了,公司接到裁決書以后又要求返崗怎么辦
單位單方面解除勞動(dòng)關(guān)系,員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以根據(jù)辭退的原因不同,要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,而辭退通知書需要員工保存是有力的證據(jù)。企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。第一,無(wú)故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二,公司給我調(diào)崗,我不同意,我要求出調(diào)崗?fù)ㄖ獑喂菊f(shuō)沒(méi)有,這該怎么辦呢?
原發(fā)布者:luzs208案例來(lái)了:前天有網(wǎng)友咨詢,公司以業(yè)務(wù)調(diào)整,她不再適合現(xiàn)在崗位為由,將其調(diào)到一個(gè)她不喜歡的崗位,而且按新崗位工資要降薪了。公司的意圖很明顯:自己打辭職報(bào)告走人吧。遇到這類情況怎么辦,公司可以擅自調(diào)整員工的崗位和工資嗎?公司調(diào)崗,我不去,直接不去上班了有14天時(shí)間,現(xiàn)在公司給我發(fā)限崗?fù)ㄖ獣?,不到崗就解除我的勞?dòng)合同,我該怎么辦
查看了一些相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)一般去仲裁成功的都是被公司開除的員工,有理由不充分的或者是無(wú)理的,我想,如果你不去的話,我想他們不會(huì)開除你,但如果是你自己辭職就不同了。總的來(lái)說(shuō),如果你不去,自動(dòng)辭職或被迫辭職,仲裁的勝算幾乎是0如果他們開除你。是因相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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