我被違法辭退了，不給賠償，昨天仲裁，今天人事要我去交接我可以等仲裁結(jié)果出來再交接嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南京2025-01-08 15:42
律師回復(fù)
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月幫助201720人雖然你與單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，并已申請(qǐng)了仲裁，但如果你與單位勞動(dòng)關(guān)系還未解除或終止，你還是要繼續(xù)履行自己的義務(wù)，但針對(duì)爭(zhēng)議的事情或單位的違法行為，你可以拒絕執(zhí)行。 原問題：《申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，在辭退通知書里面要求最后交接的期限內(nèi)，我要不要交接，還是等仲裁后再交接》回復(fù)于 2022-11-01 17:58:13
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自離，沒有交接工作可以通過勞動(dòng)仲裁拿到工資嗎？
勞動(dòng)者辭職到期，用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1離職交接工作人事說沒有交接到位，讓我重新回去辦理。已經(jīng)有新的同事接手了。
1、你如果還在試用期內(nèi)，提前3天就可以通知辭職，轉(zhuǎn)正之后，提前30天書面通知，也可以辭職，不需要等公司辦什么交接手續(xù)，他們自己需要找人和你交接的。你現(xiàn)在都已經(jīng)單方面離職了，可以不回去交接。 2、開車出事故，要分清楚是誰(shuí)的責(zé)任，如果確實(shí)完全是你好，我被老板辭退，說月底叫我交接
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁。廠里拖欠我工資，我去仲裁，結(jié)果被全部駁回請(qǐng)求了
二審依然駁回。法律依據(jù)就是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第5條。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議案件仲裁是前置程序，即必須先仲裁，對(duì)裁決不服，才能起訴。未經(jīng)勞動(dòng)仲裁處理的爭(zhēng)議，法院應(yīng)依法不予受理；未經(jīng)仲裁的某項(xiàng)仲裁請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況，對(duì)于不可分的仲裁請(qǐng)求，可以在起訴后相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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