公司一年沒給我交五險一金，第二年開始交的
合同糾紛2025-01-09 19:38
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單位必須給我交五險一金嗎
單位必須給員工買“五險一金”。 《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 《住房公積金管理條例》第十五條規(guī)定：單位錄用職工的，應當關于與公司交五險的事情
詳細咨詢可以點擊頭像，選擇電話方式聯(lián)系咨詢公司說給交五險，但是只給交了四險，沒有交生育險，這犯法嗎？
國家只規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險，并沒有對一金有強制規(guī)定。根據(jù)《勞動法》第70條規(guī)定，社會保險項目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項目。依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，企業(yè)有責任和義務為員工參加五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工工資6000公司按照3000的工資交五險一金算違法嗎
你才上班一個月,應該算是試期,不知道你有沒有提前三天提出辭職?一個多月沒跟你簽定勞動合同,根據(jù)勞動合同法第十條規(guī)定:建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同,相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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