工傷賠償怎么走法律程序
律師回復
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月幫助201720人本站回復1、建議先工傷認定,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 2、待傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定; 3、索要工傷待遇。 原問題:《工傷賠償?shù)姆赏緩皆鯓幼???/div>回復于 2022-09-07 04:28:32
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工傷賠償,法律程序怎么走?
申請勞動爭議仲裁。工傷職工與用人單位工傷保險待遇發(fā)生爭議,是勞動爭議,勞動爭議仲裁是前置程序,應(yīng)當先申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁由用人單位住所地(注冊地)和勞動合同履行地(工傷事故發(fā)生地)勞動爭議農(nóng)村自建房工傷怎么走法律程序
1、工傷及傷殘等級的認定和鑒定分別需要兩個程序和兩個部門完成。 2、發(fā)生事故傷害后,一般來說用人單位應(yīng)當在30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,情況特殊的可以適當?shù)难娱L。如果用人單位在該期間內(nèi)不申請工傷認定。勞動者本人或者直離婚,怎么走法律程序,
1、直接向法院提起離婚訴訟,法院可以在被告缺席的情況下判決雙復方離婚,但是法院也可能只是中止審理等待被制告出現(xiàn),所以這種方式不一定能離得成。2、等兩年后向法院提2113起宣告對方失蹤,然后再起訴5261離婚,這種情況下離婚就一定能夠成功。但怎么走法律程序,被騙了
當然可以,你可以委托他人代為訴訟,但必須向人民法院提交由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書。其實,根據(jù)合同具體內(nèi)容,你不一定要在被告所在地起訴,因為我國民事訴訟法第二十三條規(guī)定,因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。購銷公司拖欠工資,怎么走法律程序
按實際情況,勞動者與用人單位協(xié)商無效的,可以提起勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,符合法律規(guī)定的,可以直接向人民法院起訴,通過法院要求用人單位支付拖欠的工資。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條 發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單相關(guān)法律熱點
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