公司拖欠工資4個(gè)月不發(fā)還有2年的年終獎(jiǎng)

律師回復(fù)

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  崔常山律師

  月幫助39249人

  申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢

  回復(fù)于 2022-09-07 10:15:37 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  1、 拖欠工資是違法行為，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333；　　2、 法律依據(jù)：　　1） 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第九條　【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理　　2）《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條　勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成；對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。 原問(wèn)題：《公司遲遲不發(fā)去年的年終獎(jiǎng)，一直推脫。該怎么辦。可以告嗎?！?/div>

  回復(fù)于 2022-09-07 09:28:57