事業(yè)單位服務(wù)期違約金

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  經(jīng)與公司協(xié)商后，公司同意為徐小姐支付5萬元的學(xué)費(fèi)，但是徐小姐必須與公司簽訂服務(wù)期合同。按照合同的約定，徐小姐在學(xué)習(xí)結(jié)束后服務(wù)期不滿五年即離開公司，需按比例賠償學(xué)費(fèi)5萬元，并支付違約金4萬元。又為公司工作兩年之后，某獵頭公司找到了徐小姐，向她提供了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。徐小姐遂向公司提交了辭呈。公司接到辭呈后，表示同意徐小姐的辭職申請(qǐng)，但是要求徐小姐支付5萬元學(xué)費(fèi)的遞減余額3萬元和違約金4萬元，共7萬元。雖然，徐小姐知道自己提前解約是要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，但是認(rèn)為公司的要求實(shí)在很過分，公司支付了5萬元學(xué)費(fèi)，現(xiàn)在卻要她賠償7萬元補(bǔ)償?？墒怯植恢肋@服務(wù)期的違約金、賠償金到底應(yīng)該如何計(jì)算，就來到我中心咨詢有關(guān)法律法規(guī)。所謂違約金是指違反合同時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。對(duì)于一般合同的違約金可以事先在合同中約定，也可以在合同中不約定而在違約行為發(fā)生后再要求。但是在勞動(dòng)合同中只有事先約定的違約金，事后才能追究，且只有兩種法定情況允許約定違約金，即服務(wù)期和保守商業(yè)秘密的約定。而約定服務(wù)期又只限于對(duì)由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動(dòng)者。同時(shí)，違約金應(yīng)該按照公平、合理的原則在勞動(dòng)合同中約定，對(duì)于違約金數(shù)額約定畸高的可以向司法機(jī)關(guān)提出變更。賠償金是指因合同一方的行為給另一方造成的損失，但只包含實(shí)際損失。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施〈上海市勞動(dòng)合同條例〉若干問題的通知》的規(guī)定：“給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任，涉及服務(wù)期賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)按照等分和相應(yīng)遞減的原則確定。”以徐小姐的為例，公司當(dāng)初支付了5萬元的學(xué)費(fèi)，約定了5年的服務(wù)期，但如果勞動(dòng)者支付了違約金，是否還要支付賠償金呢？答案是否定的。違約金還是賠償金，兩選一，二者不能兼得。根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于實(shí)施〈上海市勞動(dòng)合同條例〉若干問題的通知》規(guī)定：“雙方當(dāng)事人約定的違約金數(shù)額高于因勞動(dòng)者違約給用人單位造成實(shí)際損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按雙方約定承擔(dān)違約金；約定的違約金數(shù)額低于實(shí)際損失，用人單位請(qǐng)求賠償?shù)?，勞?dòng)者應(yīng)按實(shí)際損失賠償?！边@就是說，違約金高于用人單位實(shí)際損失時(shí)，勞動(dòng)者只需要支付違約金而不再支付賠償金，如果違約金低于勞動(dòng)者因違反服務(wù)期約定給用人單位造成的實(shí)際損失，勞動(dòng)者應(yīng)按照單位的實(shí)際損失進(jìn)行賠償?；谶`約金和賠償金的上述特點(diǎn)，我們知道違約金與賠償金在勞動(dòng)合同中可以同時(shí)約定，但是當(dāng)勞動(dòng)者的違約行為造成單位實(shí)際損失時(shí)，用人單位不能讓勞動(dòng)者同時(shí)支付違約金與賠償金。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定用人單位只能選擇適用違約金與賠償金中的一個(gè)。因?yàn)槿绻瑫r(shí)適用，會(huì)造成勞動(dòng)者對(duì)一個(gè)違約行為承受雙重負(fù)擔(dān)，對(duì)勞動(dòng)者來說顯失公平。此外，有人認(rèn)為在實(shí)際損失高于違約金的時(shí)候應(yīng)該先付違約金再補(bǔ)足至實(shí)際損失的說法是不對(duì)的。因?yàn)?，兩者只能選一，或者是違約金或者是實(shí)際損失賠償金，不能一并適用。同時(shí)，違約金是合同雙方在合同簽訂時(shí)對(duì)違約行為約定的懲罰性條款，不與實(shí)際損失相聯(lián)系，只要約定符合一般的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)者的承受能力，不適用逐年遞減。 原問題：《服務(wù)期的違約金和賠償金到底應(yīng)該怎么算》

  回復(fù)于 2022-11-01 15:12:31