公司上班強(qiáng)度大,腦溢血,無(wú)工傷保險(xiǎn),需要老板賠償
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.腦溢血屬于疾病的一種,突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的情形只有一種,即《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng),“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;”2.換句話說,只有突發(fā)疾病死亡或者突發(fā)疾病后48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的,才能認(rèn)定工傷。未死亡或者突發(fā)疾病后48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的,無(wú)論多嚴(yán)重,都不是工傷。3.不屬于工傷的情形下,用人單位可以不用支付任何費(fèi)用,但該患者可以通過醫(yī)療保險(xiǎn)按醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例報(bào)銷相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)。4.有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。 原問題:《上班突發(fā)腦益血不屬于工傷,是不是老板什么也不用賠阿啊》回復(fù)于 2022-09-07 18:38:53
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反壟斷律師工作強(qiáng)度大嗎,需要加班?
工作任務(wù)量大,勞動(dòng)者需要加班的話,用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者加班費(fèi)。如果用人單位拒絕支付加班費(fèi)的話,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班?! 」ぷ魅占影噘M(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷860歲員工酒后上班 突發(fā)腦溢血 要不要賠償
現(xiàn)在情況怎么樣?咨詢可以點(diǎn)擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。上班途中工傷保險(xiǎn)賠償問題
你好,我是李律師。有法律問題有可以聯(lián)系我17721515389微信同號(hào)。本人到某公司上班,工傷保險(xiǎn)在另家公司怎么賠償
如果買工傷的單位可以幫你出工傷認(rèn)定申請(qǐng),承認(rèn)是在自己?jiǎn)挝怀龅膯栴},一般單位不愿意惹這個(gè)麻煩!另外如果你的工傷只是幾千塊的醫(yī)療費(fèi)用,沒有造成殘疾,你所在單位應(yīng)該是會(huì)息事寧人,給你報(bào)銷了費(fèi)用就算了!如果你的工傷,造成了很大的問題,例如出現(xiàn)了骨折申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、老爸開貨車途中突發(fā)腦溢血、老板不管不聞
展開全部沒有勞動(dòng)合同會(huì)導(dǎo)致舉證比較困難,建議聯(lián)系當(dāng)?shù)厮痉ň稚暾?qǐng)法律援助這種情況不屬于工傷,但如果有證據(jù)證明因工作原因?qū)е掳l(fā)病,可以去被告住所地法院起訴請(qǐng)求人身?yè)p害賠償。另外勞動(dòng)者患病依法享有法定醫(yī)療期,用人單位要按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求支付病假工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
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2024-04-20 16:46:50
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