還沒鑒定正在住院算不算工傷?工資怎么開
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工傷住院期的工資
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可工傷賠償工傷鑒定怎么鑒定
1、發(fā)生工傷事故后,單位在30天內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,受理后60天內(nèi)得到《工傷認(rèn)定結(jié)論書》,認(rèn)定結(jié)論為屬于工傷或不屬于工傷,不涉及其它的賠償問(wèn)題。社保部門給出的是一式兩份,一份單位留存,一份由傷者保存。 2、治療結(jié)束后,如存工傷鑒定書那里開?
1、工傷申請(qǐng)書,按申請(qǐng)書表格填寫就可以的,到所在地人社局有提供的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診工傷住院治療期間工資怎么算?
您好,仍然按照原來(lái)工資進(jìn)行發(fā)放。工傷住院期間有工資嗎?
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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