勞資拖欠二個多月問題
勞動爭議福建 泉州2025-01-09 22:47
律師回復
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月幫助201720人公司拖欠工資，已經(jīng)違反了勞動合同法，你可以到勞動保障部門申請勞動仲裁，不過你必須要能夠證明：第一、你是該公司的員工，已經(jīng)簽訂了勞動合同的話用合同做證明，沒有簽合同，那就要證明存在事實勞動關系，可以用工作證、錄用通知、考勤記錄……作為證明；第二、證明的確存在拖欠工資的現(xiàn)象，可以用工資發(fā)放清單證明，如果工資是進卡的，可以到銀行拉一張銀行卡的清單作為證明。 原問題：《公司拖欠員工工資兩個多月應怎么解決?》回復于 2022-11-01 12:28:10
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公司拖欠工資已經(jīng)二個多月啦
公司拖欠工資，已經(jīng)違反了勞動合同法，你可以到勞動保障部門申請勞動仲裁，不過你必須要能夠證明：第一、你是該公司的員工，已經(jīng)簽訂了勞動合同的話用合同做證明，沒有簽合同，那就要證明存在事實勞動關系，可以用工作證、錄用通知、考勤記錄……作為證明；第勞資糾紛拖欠工資！
申請勞動仲裁。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢老板拖欠工資二個多月，勞動局投訴沒有效果
用人單位無故拖欠勞動者2個月工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；勞資糾紛，單位拖欠工資
可以申請勞動仲裁維權勞資問題，中介克扣工資
搜集好證據(jù)，然后可以到當?shù)厝耸聞趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 原問題：《中介故意克扣工資 我想要回我的工資 我該怎么辦相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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