打暑假工拖欠工資,欠錢(qián)不還
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
就是我打暑假工嘛
大學(xué),一般來(lái)說(shuō)時(shí)間比較多,要做的話(huà)最好是去商場(chǎng)做促銷(xiāo),時(shí)間固定(加班的幾乎沒(méi)有),工作基本上很輕松,而且最重要的是能學(xué)習(xí)待人接物的技巧,增加經(jīng)驗(yàn)值,對(duì)自己很有好處哦! 原問(wèn)題:《認(rèn)為自己有時(shí)間打暑假工嗎?》進(jìn)廠(chǎng)打暑假工,不給離職
說(shuō)實(shí)話(huà)找勞動(dòng)部門(mén)沒(méi)用,更沒(méi)有什么投訴電話(huà)管用,這種事最實(shí)的辦法就是靠自己,靠家人朋友討要,可以先錄音,但錄音不是給對(duì)方聽(tīng)的,只是留個(gè)后手,先和對(duì)方協(xié)商,軟的不行就表現(xiàn)的強(qiáng)硬些,對(duì)方走哪兒跟哪兒,還不行的話(huà)最好就是叫家人朋友一起來(lái)要了, 原問(wèn)我剛滿(mǎn)十八,打暑假工,沒(méi)簽勞務(wù)合同,沒(méi)簽任何合同,現(xiàn)拖欠工資
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付暑假工拖欠工資了
用人單位拖欠工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。一、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理,并責(zé)令用人單位限期支暑假工拖欠工資,咋么要回
如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙相關(guān)法律熱點(diǎn)
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún):3,894 條,律師解答:7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了