在嗎工傷假快一年了，還能申請延長嗎
公司法務(wù)北京 北京2025-01-09 03:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 職工申請工傷認(rèn)定的時間為一年。超過了工傷認(rèn)定時效，職工就不能申請工傷賠償;職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利。超過工傷認(rèn)定的補(bǔ)救措施：1、通過工傷保險賠償案由獲得救濟(jì)。依法參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬可以向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。2、傷者直接通過一般民事?lián)p害賠償案由獲得救濟(jì)。因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條第二款用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 原問題：《工傷認(rèn)定過了一年的時效,還能再申請嗎》回復(fù)于 2022-11-01 11:51:34
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工傷一年多了還能起訴嗎
您好，超過一年是不行的。除非處于一直治療狀態(tài)，報社保行政部門同意后，申請時限可以延長。工傷假期延長可以申請幾次？
展開全部 最多延長一次，最長延長12個月，總計24個月。 根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷超過一年了怎么申請工傷和賠償
發(fā)生工傷事故，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認(rèn)定，單位不申請的，個人在1年內(nèi)申請。你的情況已超過了國家規(guī)定的個人申請的1年時效期，社保不再受理。你今后的治療以及工傷待遇、傷殘賠償?shù)瓤赏ㄟ^與單位協(xié)商解決，解決不了的可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會或法工傷方面的 關(guān)于 停工留薪期延長，現(xiàn)在我向單位提交了延長申請 單位不管不顧。該怎么辦？
工傷方面有一個專門規(guī)定什么部位，傷到什么程度批多長時間停工留薪假的標(biāo)準(zhǔn)文件．批到那上面的時間就不給批了．（因為我也休工傷，單位是這樣給我答復(fù)的，是有一個相關(guān)規(guī)定，具體我也不知道是個什么文件）我休到八個月就不給我批了． 原問題：《工傷職工停工相關(guān)法律熱點
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