工傷認(rèn)定,人身?yè)p害
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月幫助201720人【工傷認(rèn)定】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門領(lǐng)取);(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件);勞動(dòng)保障部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》,并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。 原問(wèn)題:《申請(qǐng)工傷認(rèn)定還是人身?yè)p害賠償?》回復(fù)于 2022-12-01 09:30:58
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工傷,人身?yè)p害賠償
您好?。?)在一般人身?yè)p害賠償糾紛中,除了后續(xù)治療費(fèi)之外,一般都是一次性解決賠償問(wèn)題。而在工傷賠償中,除了5-10級(jí)傷殘可以一次性解決賠償外,1-4級(jí)傷殘一般法律不允許一次性賠償解決,因?yàn)?-4級(jí)傷殘一次性解決往往不利于傷者的后半生生活。(工傷,人身?yè)p害賠償
可以委托律師維權(quán),需要可以聯(lián)系我。65歲工地摔傷沒(méi)有工傷保險(xiǎn),屬于工傷,還是人身?yè)p害
你這樣描述人身?yè)p害的可能性大勞務(wù)關(guān)系的人身?yè)p害
勞動(dòng)和雇傭是兩種不同的法律關(guān)系。如果是勞動(dòng)關(guān)系,因工受傷,需先進(jìn)行工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,最后計(jì)算具體的賠償數(shù)額;按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償。如果是雇傭關(guān)系,也要進(jìn)行傷殘鑒定,按照《人身?yè)p害賠償案的司法解釋》進(jìn)行賠償。 原問(wèn)題:工傷認(rèn)定損害賠償
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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