因妨害公務被叛拘役六個月緩刑一年,本人3級肢體殘疾,在國企工作,現(xiàn)企業(yè)要解除勞動合同
勞動爭議安徽 淮南2025-01-08 16:00
律師回復
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月幫助201720人看單位的意思,單位有權解除勞動合同勞動合同法第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條 第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。 原問題:《我被判拘役六個月緩刑八個月國企職工要開除嗎》回復于 2022-11-01 08:59:11