不給工資錢，去要過，就說沒錢，然后工資也不給出工資表，就說沒時(shí)間算
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 沈陽(yáng)2025-01-09 17:52
律師回復(fù)
-
月幫助201720人首先 你要確定你是否打算在那里工作下去；如果你打算繼續(xù)工作下去，那么編造些理由借口。諸如：生活費(fèi)不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處，但是我也沒有辦法，不然我也不會(huì)要工資”，然后盡可能的多讓他補(bǔ)發(fā)一些你的工資。這樣才不至于越欠越多，最后老板一看錢不少，直接放賴不給了；如果你不打算繼續(xù)工作下去，那么好辦了。在確保老板不會(huì)跑掉且有充分證據(jù)證明你在那里的工作時(shí)間前提下（這一點(diǎn)很重要），直接告訴他請(qǐng)支付工資，然后辭職。如果對(duì)方不予支付，那么直接舉報(bào)至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)（勞動(dòng)局下屬科室）或者到訴至勞動(dòng)仲裁科室，現(xiàn)在對(duì)于拖欠工資的事情抓的還是比較嚴(yán)的。這樣他不僅要支付你的工資還要給你補(bǔ)償金，同時(shí)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)還會(huì)給予你老板一定的處罰。 原問題：《老板一直說沒錢，不給發(fā)工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-01 08:31:05 -
相似問題解答
你好，老板欠工資不給，問他要就說沒錢，怎么快速要過來
你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁，如果不行可以去找當(dāng)?shù)氐姆稍?。如果找不到直接?10幫助解決。如果還行打電話到電視臺(tái)或媒體報(bào)光。盡量還是協(xié)商解決吧~拖欠工資問題一般情況下可以通過以下三種途徑解決的：1、直接與用人單位協(xié)商；2、向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)我父親給別人開車?yán)习宀唤o工資就說沒有錢
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉公司直接明確的說不給工資了，就說是試用期
你好！如果試用期老板不給工資，您可以收集好勞動(dòng)證據(jù)去勞動(dòng)局投訴的！ 我們都知道試用期員工還不是正式的員工，但在試用期間是有一定工資拿的，而且還有得按一定的標(biāo)準(zhǔn)給。要是在試用期間發(fā)覺自己并不適合這個(gè)崗位的，而打算在試用期間離職的，只要提前三天我們要我們的工資一直要不到老板就說沒錢
如果用人單位拖延或者bai不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條：“用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以解除du勞動(dòng)合同”的規(guī)定，向用人單位提出解除勞動(dòng)合同，zhi并且依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，四十七條之規(guī)定要求用人單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
