你好你好,我想咨詢一下關(guān)于合同不續(xù)簽的問題。
律師回復(fù)
-
月幫助201720人易法通解答: 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。 因此,你應(yīng)向該員工支付經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?! ‰m然《勞動合同法》并沒有強制性規(guī)定不續(xù)簽勞動合同,用人單位應(yīng)該提前通知勞動者,但有些地方法規(guī)規(guī)章對此做了明確的規(guī)定,如北京的《北京市勞動合同規(guī)定》第四十條規(guī)定“ 勞動合同期限屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知勞動者,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)”。因此,你可以查詢一下你所在地地方性法規(guī)規(guī)章是否對此做了規(guī)定,如有應(yīng)按規(guī)定通知勞動者,若無也最好在屆滿前通知勞動者,讓勞動者做好心理準(zhǔn)備。 原問題:《你好,我想請問一下,我公司員工合同到期了,我不想繼續(xù)與他續(xù)簽了,要些什么手續(xù)。》回復(fù)于 2022-11-01 05:29:12