老人上班腦淤血死亡
律師回復
-
月幫助201720人員工在工作中突發(fā)疾病,不屬于工傷范疇,只有在工作中突發(fā)疾病死亡者或者48小時內(nèi)搶救無效死亡者可視同為工傷死亡。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 原問題:《我父親在上班期間突發(fā)腦溢血算不算工傷》回復于 2022-12-01 07:11:53
相似問題解答
工人工地干活腦瘀血死亡,怎么賠償
腦淤血屬于自身疾病,如果搶救四十八小時死亡的,按照工傷死亡要求單位賠償,如果沒有死亡的,則單位無責任,如果單位沒有依法繳納社保,導致員工不能享受醫(yī)保待遇的,則單位需承擔不能享受醫(yī)保的該部分損失 原問題:《在工地干活加班中突發(fā)腦溢血重度昏迷,上班期間得了腦梗算工傷嗎
具體什么情況可以點擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系我詳談。上班期間突發(fā)腦梗是工傷還是意外?
在上班時得了腦梗塞不能算工傷《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了