就是我是小時工,我在醫(yī)院中途花的費(fèi)用,派遣公司能不能,報銷
律師回復(fù)
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月幫助201720人建議您與勞務(wù)公司溝通協(xié)商本次醫(yī)療費(fèi)用報銷事宜,同時敦促勞務(wù)公司與用人單位協(xié)商,是否能加入合同員工的醫(yī)保互助。還是要本著協(xié)商的原則好好溝通。祝您早日康復(fù)! 原問題:《我是派遣工,住院期間的費(fèi)用除了醫(yī)保報銷部分外,用人單位不再報銷?!?/div>回復(fù)于 2022-12-01 07:08:30
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就是我進(jìn)廠合同簽的是小時工
首先:你是想繼續(xù)留在工廠的嗎?轉(zhuǎn)為正式工當(dāng)然比不轉(zhuǎn)要好了?簽過合同了嗎?轉(zhuǎn)正式工如果沒轉(zhuǎn)的話就屬于臨時工或者是試用工,如果沒有書面的協(xié)議或合同的話,你是很難維護(hù)自己的意愿的。 或是你其實就是不想簽合同把自己捆在那家工廠呢? 原問題:《我是在派遣公司中途變更工價合法嗎
首先,單位一般不可以單方面解除合同,除非你有違反合同法規(guī)定的情形(附一),還有是單位不能提出無理要求阻止你們續(xù)簽(附二)附一 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;我想問一下,就是住院期間的外送費(fèi)用可以報銷嗎
請詳細(xì)描述您的相關(guān)法律問題,如果有需要,可以點擊查看我的頭像你好,我是在勞務(wù)派遣期受工傷,未在24小時內(nèi)向勞務(wù)公司報備,因此勞務(wù)公司拒絕報銷我的醫(yī)療費(fèi)用,請問我應(yīng)該怎么辦?
展開全部你們可以協(xié)商解決, 協(xié)商不成,你應(yīng)當(dāng)自己盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生相關(guān)法律熱點
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