合同約定常白班,現(xiàn)公司讓上三班制
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月幫助201720人既然勞動(dòng)合同已經(jīng)約定是常白班,那么用人單位就應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行。用人單位調(diào)整工作時(shí)間屬于變更勞動(dòng)合同,必須和勞動(dòng)者協(xié)商,征得勞動(dòng)者同意才能變更。用人單位單方面變更勞動(dòng)合同屬于違法。用人單位在勞動(dòng)者能夠勝任本職工作的情況下,調(diào)崗?fù)瑯訉儆谧兏鼊趧?dòng)合同,同樣必須和勞動(dòng)者協(xié)商,征得勞動(dòng)者同意才能變更。建議你立即向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)免費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果愿意繼續(xù)工作的,要求用人單位按照合同約定履行,不倒班不調(diào)崗。如果不愿繼續(xù)做了,要求用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條第三項(xiàng)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同,并且按照你的實(shí)際工齡支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。 原問(wèn)題:《勞動(dòng)合同簽的是白班,公司現(xiàn)在要求倒班,不倒班的按曠工,曠工給予開除或調(diào)崗。不同意倒班和調(diào)崗有補(bǔ)償嗎》回復(fù)于 2022-11-01 04:10:37
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之前上班三年多,一直白班上班,現(xiàn)公司要求員工上夜班是否合法?
民政部近日下發(fā)通知,規(guī)定除辦理涉臺(tái)和9個(gè)國(guó)家的公證事項(xiàng)外,民政部門不再向任何部門和個(gè)人出具(無(wú))婚姻登記記錄證明(即通稱的“單身證明”)。之前有報(bào)道稱,單身證明被指不能完全證明婚姻狀態(tài);婚姻信息未全部聯(lián)網(wǎng),單身證明有時(shí)會(huì)“有假”。(大洋網(wǎng))公司需要值班,一個(gè)月夜班9天白班9天一共要上288個(gè)小時(shí)
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如合同中約定了合同解除的條件,甲方可在條件成就時(shí)行使單方解除權(quán),書面通知對(duì)方解除合同 ;如合同中沒(méi)有約定合同解除的條件,且乙方不同意終止合同,甲方再找第三方交易,則構(gòu)成對(duì)乙方的違約,乙方可以提起訴訟要求乙方繼續(xù)履行,如已無(wú)法履行(例如房屋賣常泰樹兜上塘村要拆幾戶
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2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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