我是從中介入職的工廠,現(xiàn)在干了十來天,感覺不適合不想干了,給中介打電話說,他說要提前一個(gè)月申請離職,如果我現(xiàn)在走的話就沒有工資了,他們這樣合法嗎
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我是在一家公司干了半年 沒有簽合同 現(xiàn)在我要離職 我提前五天說的 他就說必須他招到新的人 我才能走 他不讓我離職 現(xiàn)在我已經(jīng)走了 我這樣做對(duì)嗎
給單位發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書理由就是單位沒有簽訂勞動(dòng)合同違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,然后走人。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件老板給我說想離職要提前一個(gè)月說,但是我今天就不想干了,他說要干到下個(gè)月才能發(fā)工資,如果現(xiàn)在離職,一分都拿不到
一般來說需要提前一個(gè)月提交離職申請,你直接走對(duì)方可以按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰暑假工超市收銀,現(xiàn)在想不干了,但是超市說我影響了他們,并且我沒有按說好的時(shí)間不干了,要扣我工資
不論超市以什么理由說不給錢,都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定,干工作必須給錢。無論他們說內(nèi)部規(guī)定也好,制度也好,都是不合法的。你就告訴他們,不給錢去勞動(dòng)仲裁就行了。通過仲裁就會(huì)給的。 原問題:《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有廠里說不要要我讓我。讓我自離,然后又要說提前一個(gè)月,他想把我換了,我不想干了我就辭職.他說我辭職要提前一個(gè)月,我說那我急辭工。我本來能發(fā)5000多塊錢的,他說如果我急辭工的話只能放兩天都不到
1、你與派遣公司簽訂了勞動(dòng)合同,你與派遣公司才是勞動(dòng)關(guān)系,與廠里并非是嚴(yán)格意義上的勞動(dòng)關(guān)系。2、如果你與廠里簽訂了合同,寫了提前7天可以辭工的,那么你提前7天辭工是有效的。如果是與派遣公司簽訂的,那么提前7天只能向派遣公司辭工。所以,你可以我是暑假工,說好了一天六十,我干了六天,我現(xiàn)在不想干了,結(jié)果不給發(fā)工資怎么辦
不論超市以什么理由說不給錢,都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定,干工作必須給錢。無論他們說內(nèi)部規(guī)定也好,制度也好,都是不合法的。你就告訴他們,不給錢去勞動(dòng)仲裁就行了。通過仲裁就會(huì)給的。 原問題:《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了