員工猝死于單位宿舍
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-01-08 20:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果屬于工傷，公司需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 原問(wèn)題：《員工在宿舍猝死,公司需要承擔(dān)什么責(zé)任》回復(fù)于 2022-11-01 01:47:36
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國(guó)企員工在自己?jiǎn)挝凰奚峤o別人老公介紹情人
這是道德問(wèn)題公司派人闖入員工宿舍
不違反法律。宿舍的管理權(quán)和使用權(quán)其實(shí)從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是歸屬于公司的，員工的使用權(quán)和居住權(quán)應(yīng)當(dāng)說(shuō)是公司部分讓與的，所以，公司出于公共利益的目的需要進(jìn)入員工宿舍，不侵犯隱私權(quán)，更不存在非法進(jìn)入私人住宅的說(shuō)法。 但你們沒(méi)有提前通知員工，確實(shí)是你員工在宿舍跳樓了，
1、員工不管是在上班時(shí)間或者非上班時(shí)間在工作地點(diǎn)跳樓自殺，不構(gòu)成工傷或者不視為工傷，工廠是不承擔(dān)賠償責(zé)任的。2、職工家屬可要求工廠進(jìn)行人道主任的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)。 原問(wèn)題：《員工在工廠里的宿舍里跳樓自殺，工廠有責(zé)任和賠償嗎？》公司管理進(jìn)入員工宿舍
如果沒(méi)有經(jīng)濟(jì)損失，建議還是不要計(jì)較這些，不是什么很大的問(wèn)題 關(guān)鍵是你要在公司中生存，就要學(xué)會(huì)融入公司的文化中 如果發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，就要合法的追究，這種情況下，自己的行為也會(huì)得到大家的支持。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)公司員工宿舍，行政管理人員私自進(jìn)入屬于相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
