你好。一個月之內(nèi)沒簽合同?，F(xiàn)在讓我簽我可以不簽嗎？
勞動爭議浙江 杭州2025-01-08 10:33
律師回復(fù)
-
月幫助201720人如果發(fā)標(biāo)方讓簽的正式合同與當(dāng)初中標(biāo)的信息不一致,這個要看是什么信息,如果是涉及標(biāo)的金額及交貨或完工的時間等重要信息有變更,這個堅決不能同意,一定要跟對方先協(xié)商,如果協(xié)商不成可以拒簽并要求對方補償你的損失（如果有損失的話）,萬不得已時也可以走相關(guān)法律程序,要求對方履行中標(biāo)協(xié)議;如果是一些不重要的信息變更,而你還可以接受或能履行的話,這個合同還是可以簽的,總之,一切看你的接受程度,能接受就簽,否則就不簽. 原問題：《你好，我中標(biāo)已經(jīng)兩個月了，沒有簽合同，但是在正常工作，招標(biāo)方現(xiàn)在讓簽的合同與招標(biāo)信息不一致》回復(fù)于 2022-10-31 23:55:08
相似問題解答
四個月沒簽勞動合同，現(xiàn)在叫簽我還簽不簽?zāi)兀坎缓灂绊憚趧又俨脝?/a>
你完全可以拒簽，因為單位嚴(yán)重違法勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。隨時可以申請的1、單位嚴(yán)重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同2、因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟補償金半月工資、雙倍工資3個月工你好 公司讓我簽勞動合同 我沒簽 怎么辦
公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)(試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動合同)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。法律規(guī)定：勞動合同法第十四條：用人你好我們是個體工商戶股東沒簽，勞動合同沒有簽違法嗎
你好，如果你老板沒有跟你簽訂書面勞動合同，你以此為由要求解除勞動關(guān)系的，他應(yīng)當(dāng)支付你11個月雙倍工資及一個月的經(jīng)濟補償。你現(xiàn)在的證據(jù)基本可以證明你的事實勞動關(guān)系。 原問題：《個體經(jīng)營不簽勞動合同合法嗎？》只簽分包協(xié)議不簽勞務(wù)合同有風(fēng)險嗎
原問題：《公司只簽項目合同，不簽勞動合同違法嗎》不簽勞動合同，補簽勞動合同
你就是簽了，也可以主張雙倍工資，但簽字日期一定要落簽訂合同的當(dāng)日。如果明天簽訂勞動合同，那么從2010年12月4日到今天，你都可以主張雙倍工資，《勞動合同法實施條例》第六條你一看就明白。 原問題：《入廠時公司沒有簽訂勞動合同，現(xiàn)在公司又要和相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
