兼職一天勞務(wù)拖欠工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-01-09 18:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人這個(gè)問(wèn)題是一個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬的問(wèn)題，適用于勞動(dòng)法，你與餐廳的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為非標(biāo)準(zhǔn)用工，也就是說(shuō)可以口頭約定，所以不需要書(shū)證，有人證也可以。至于中介，則與你們的合同無(wú)關(guān)，也就是說(shuō)，餐廳把工資給中介的行為顯然違法。所以你可以直接要求餐廳給付工資。至于他給中介的錢，那是他們之間的債權(quán)關(guān)系。 原問(wèn)題：《法律問(wèn)題。兼職的時(shí)候中介一直拖欠工資該怎么辦？》回復(fù)于 2022-10-31 22:44:12
相似問(wèn)題解答
學(xué)生兼職拖欠工資不給
由于在校大學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格，不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者，所以你與用人單位之間不是勞動(dòng)關(guān)系，而是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)局無(wú)權(quán)管轄。要是在你按要求做完兼職后單位不發(fā)工資的話，可以與之進(jìn)行協(xié)商。如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求兼職的公司拖欠工資
（一）符合法律規(guī)定的勞動(dòng)者做兼職。1、 協(xié)商解決。2、 到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。公司不按時(shí)支付員工兼職工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。兼職拖欠工資，12345管不了
12333核酸兼職 拖欠工資
依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間學(xué)生兼職被辭退了，一直拖欠工資，給勞務(wù)局打電話，說(shuō)是學(xué)生不給受理
如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
