工作時間法律咨詢
律師回復(fù)
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月幫助201720人不正常。根據(jù)《勞動法》第三十六條規(guī)定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?!秶鴦?wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條的規(guī)定,工人每天工作的最長工時為8小時,周最長工時為40小時。關(guān)于勞動法規(guī)定的工時制度,勞動法第三十八條和第四十一條也作出了相應(yīng)的規(guī)定:第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。 原問題:《勞動法律咨詢 每天工作14小時扣兩個小時 做二休一 正常嗎》回復(fù)于 2022-10-31 22:43:57