你好,請(qǐng)問(wèn)下,廠(chǎng)里今天休息,我不知情的情況下,我請(qǐng)假了有工資嘛
律師回復(fù)
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月幫助201720人你最好跟人事說(shuō)下,按照道理來(lái)說(shuō)是不應(yīng)該扣工資的,但是,怕人事太忙的時(shí)候,給搞忽略了。因?yàn)槿耸掠悬c(diǎn)時(shí)候只統(tǒng)計(jì)天數(shù),根本不看日期的。因?yàn)檎?qǐng)假的人不可能把休息天也寫(xiě)成請(qǐng)假的。所以建議你跟人事提前說(shuō)下,或者重新寫(xiě)個(gè)請(qǐng)假單。 原問(wèn)題:《我今天請(qǐng)假結(jié)果禮拜天休息我也寫(xiě)了請(qǐng)假請(qǐng)問(wèn)扣公資嗎》回復(fù)于 2022-10-31 18:27:28
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就是我們今天上班了明天星期天應(yīng)該可以休息然后他說(shuō)我們星期五沒(méi)請(qǐng)假不讓我們休息
很多事都要往開(kāi)想,對(duì)實(shí)際情況了解分析,不能只考慮自己得失,餐廳規(guī)定五,六,曰不能休,一至四串休是經(jīng)營(yíng)需要,但店長(zhǎng)并不是死教條,有一個(gè)請(qǐng)假5天,必然包括五,六,日最少一天,但店長(zhǎng)也允許了,說(shuō)明請(qǐng)假者真的需要請(qǐng)5天假,而店長(zhǎng)也是通情達(dá)理的,如果我在廠(chǎng)里請(qǐng)假有事兩個(gè)月,廠(chǎng)里給我班自離,工資壓一個(gè)月不發(fā)
曠工自離,是不懂法的表現(xiàn)。你有事可以請(qǐng)假,現(xiàn)在造成了被動(dòng)局面,并且權(quán)益難以保障。你做滿(mǎn)了一個(gè)月,單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以要求支付雙倍工資。如果你還在試用期,提前三天可以申請(qǐng)辭職。如果公司不同意可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題:《我曠工自離,但做滿(mǎn)你好,我想問(wèn)下公司請(qǐng)假需要銷(xiāo)假嗎
你好!你問(wèn)的問(wèn)題涉及到大學(xué)請(qǐng)銷(xiāo)假制度。大學(xué)請(qǐng)假需要去銷(xiāo)假,假滿(mǎn)后不銷(xiāo)假者以曠課論處。學(xué)生請(qǐng)假首先應(yīng)填寫(xiě)《請(qǐng)假條》,說(shuō)明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假時(shí)間,并附有關(guān)證明材料(事假者必須有家長(zhǎng)的證明,病假者必須有校醫(yī)院證明)。請(qǐng)假條須先經(jīng)輔導(dǎo)員批準(zhǔn),然后按準(zhǔn)假我是乙方,公司合同中有規(guī)定請(qǐng)假次數(shù),在規(guī)定次數(shù)內(nèi)請(qǐng)假會(huì)扣工資嘛
對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定三、關(guān)于減發(fā)工資 《規(guī)定》第十五條中所稱(chēng)“克扣”系指用人單位無(wú)正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資(即在勞動(dòng)者已提供正常勞動(dòng)的前提下用人單位按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的全部勞動(dòng)報(bào)酬)。不包括以下減發(fā)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了