老板欠薪資,己經(jīng)四年該怎么辦呢
建筑工程山東 濟南2025-01-09 03:45
律師回復
-
月幫助201720人最好的辦法先給12315反映一下 ,讓他們幫你解決,如果不行那只有依靠法律來解決了。根據(jù)您的情況,簡要回復如下: 1、首先搞清楚這個老板企業(yè)的性質(zhì),以確定申請仲裁的對象。 如果是有限責任公司則向勞動關系所在地(就是說你在什么地方上班)勞動仲裁委員會以公司為被訴人申請仲裁;如果是個人獨資企業(yè)或者個體工商戶,則向勞動關系所在地勞動仲裁委員會以企業(yè)和個人為被訴人申請仲裁。 2、根據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 所以,你可以申請仲裁的金額包括工資和逾期支付工資的額外經(jīng)濟補償金 另外有兩種辦法:第一,到工廠所在地勞動局申請勞動仲裁;第二,如果勞動局不受理的,可帶著勞動局不受理通知單到所在地人民法院起訴。 原問題:《老板拖欠工資達四年之久該咋辦》回復于 2022-10-31 16:43:08