我的工傷認(rèn)定下來了，勞動能力鑒定建議什么時候去做
勞動爭議山東 青島2025-01-09 08:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人人力資源社會保障局應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定?！ 「鶕?jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定，人力資源社會保障局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。其中，對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 原問題：《工傷認(rèn)定下來了，多久可以做勞動能力鑒定》回復(fù)于 2022-10-31 16:13:10
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跟骨撕脫性骨折工傷認(rèn)定書下來了，現(xiàn)在不到三個月，什么時候去做勞動能力鑒定好呢
第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 原問工傷認(rèn)定完什么時候可以勞動能力鑒定
在工傷認(rèn)定之后兩年內(nèi)都可以進(jìn)行勞動能力鑒定，而不同的傷情存在一個最低的醫(yī)療期，需要滿足醫(yī)療期之后才可以進(jìn)行鑒定?！秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向勞動能力鑒定，工傷認(rèn)定
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)?。?（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （三發(fā)生工傷，自己可以去做勞動能力鑒定嗎？
工傷職工可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是勞動者因工負(fù)傷后，勞動鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進(jìn)行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。根據(jù)《工傷保險條例相關(guān)法律熱點(diǎn)
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