不續(xù)簽勞動合同是否需要提前通知
勞動爭議上海 上海2025-01-07 10:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續(xù)簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風(fēng)險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續(xù)簽，要視勞動關(guān)系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同”的情形，除勞動者不同意外，雙方就應(yīng)當(dāng)續(xù)簽，并且應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同，否則視為違法終止，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者的選擇繼續(xù)履行勞動合同或者向勞動者支付賠償金。如果未滿足需要訂立無固定期限勞動合同的情形，我們認(rèn)為勞動合同期滿的，勞動合同即告終止，用人單位無需另行提前通知。因?yàn)閺姆衫碚撋蟻碚f，勞動合同期限是勞動合同的必備條款，合同雙方對于勞動合同何時到期都應(yīng)是明確知曉的，而根據(jù)法律規(guī)定如果用人單位要續(xù)簽勞動合同的，則需在勞動合同期滿前30天通知勞動者并續(xù)簽勞動合同，那反過來說單位不續(xù)簽的，則無需通知。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第二十三條 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。《中華人民共和國勞動法》第二十四條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 原問題：《勞動合同到期勞動者不續(xù)簽需要提前通知嗎》回復(fù)于 2022-10-31 15:43:46
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公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續(xù)簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風(fēng)險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續(xù)簽，要視勞動關(guān)系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)勞動合同不續(xù)簽需要提前通知嗎
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續(xù)簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風(fēng)險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續(xù)簽，要視勞動關(guān)系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)上海勞動合同到期不續(xù)簽需要提前通知嗎？
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續(xù)簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風(fēng)險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續(xù)簽，要視勞動關(guān)系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應(yīng)勞動合同期滿，公司提前三十天通知不續(xù)簽，到期后是否還需要給員工補(bǔ)償？
按《中華人民共和國勞動合同法》第44條、46條相關(guān)規(guī)定終止勞動合的，應(yīng)支付終止勞動合同補(bǔ)償金，按本法第47條之相關(guān)規(guī)定每干滿一年（6個月以上算1年）補(bǔ)償1個月工資。 我不是律師，但我近期才代理過同樣案件，就是按以上規(guī)定補(bǔ)償?shù)模沂欠ㄔ号袥Q合同到期單位不續(xù)簽需要提前通知嗎
合同到期用人單位不續(xù)約是否要提前一個月通知建議到當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行咨詢，相關(guān)法律沒有明確對于合同期滿了的不再繼續(xù)簽注合同是否可以提前30天進(jìn)行通知。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： ?。ㄒ唬﹦趧?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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