無故拖欠提成工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 溫州2025-01-09 11:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部1、公司的老板答應(yīng)提成又沒有兌現(xiàn)，這個(gè)公司及老板的信譽(yù)問題，不是法律問題。2、你私自扣下公司的配件款（4000），這樣會(huì)有麻煩的。你在行為屬于侵占行為，如果公司報(bào)案或者到法院起訴，你都要敗訴或者被追究責(zé)任，還是和公司好好溝通，防止矛盾激化。 原問題：《公司拖欠提成，》回復(fù)于 2022-09-13 11:24:52
相似問題解答
拖欠工資，拖欠提成
展開全部1、公司的老板答應(yīng)提成又沒有兌現(xiàn)，這個(gè)公司及老板的信譽(yù)問題，不是法律問題。2、你私自扣下公司的配件款（4000），這樣會(huì)有麻煩的。你在行為屬于侵占行為，如果公司報(bào)案或者到法院起訴，你都要敗訴或者被追究責(zé)任，還是和公司好好溝通，防止矛工資拖欠，無故扣工資
一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽拖欠工資，無故扣錢
《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 原問題：《勞動(dòng)法中關(guān)于無故扣錢的規(guī)定有什么你好 公司不按時(shí)發(fā)工資 拖欠提成
你有證據(jù)來證明單位還拖欠你多少提成嗎拖欠工資無故克扣工資
給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
