你好我想咨詢一下,我們勞動(dòng)合同約定地點(diǎn)北京地,現(xiàn)在公司要搬到天津去了可以主張賠償嗎
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我想咨詢一下關(guān)于勞動(dòng)合同沒(méi)有到期,可以主張賠償嗎
你好 廢話我就不說(shuō)了 我直接告訴你單方解除合同的法律是由吧!1合同規(guī)定的解除合同的是由出現(xiàn)。2你被依法追究刑事責(zé)任。3發(fā)現(xiàn)你有偷盜行為及危害公司利益的行為。4你不能勝任當(dāng)前工作另行安排也不能勝任的情況下提前告知可以解除。 如果沒(méi)有上述條件那你好,我們?cè)诠靖闪宋辶?,老板未給我簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在公司要搬到漳州去,我們不想去,要怎樣維權(quán)?
不簽 可以去勞動(dòng)局告他了 08年開(kāi)始就明確需要簽訂或者補(bǔ)簽訂合同的 等于說(shuō)你可以從09年(就是09年 不是08)開(kāi)始就可以拿雙倍的工資了 你算算看到現(xiàn)在多少個(gè)月了 呵呵 你賺了 我覺(jué)得你還是自己學(xué)學(xué)勞動(dòng)合同法好些上面說(shuō)的都你好,我想咨詢一下,公司要搬地方了要接觸勞動(dòng)合同,有賠償嘛?
跨省搬遷,你們不愿意去是合理合法的。 老廠繼續(xù)運(yùn)作的情況下,企業(yè)與你們解除合同是違約行為,應(yīng)給你們賠償金。 企業(yè)是主動(dòng)搬遷,而且老城崗位仍在,不是不履行合同的客觀原因,不符合法定情形。應(yīng)按勞動(dòng)合同法,第87條處理。 第四十八條 用人單你好,請(qǐng)問(wèn)公司簽訂勞動(dòng)合同的工作地點(diǎn) 可以簽多個(gè)地點(diǎn)嗎,例如簽上海 南京 杭州
工作地點(diǎn)系勞動(dòng)合同必備條款之一,在勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)具體的工作地點(diǎn)作出約定。工作地點(diǎn)是勞動(dòng)者從事工作、進(jìn)行生產(chǎn)的地方。法律并未禁止在勞動(dòng)合同中約定多地作為工作地點(diǎn)。因此,除非勞動(dòng)合同有其他違法約定,或者約定多地作為工合同約定北京,可以北京任意調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)嗎
除勞動(dòng)合同法規(guī)定可以派譴的情況外,用人單位之間派譴員工當(dāng)然違法。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了