您好，我是沒有簽合同的正式工，轉(zhuǎn)正2個(gè)月了，想離職需要多久
勞動(dòng)爭議安徽 蕪湖2025-01-09 13:17
律師回復(fù)
-
月幫助201720人根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。您目前工作兩個(gè)月而沒有簽訂勞動(dòng)合同，該用人單位已經(jīng)違反法律規(guī)定。您可以提出離職，并要求用人單位賠償雙倍工資。 原問題：《你好，我想問下沒簽勞動(dòng)合同，工作兩個(gè)月了，提出離職需要多久能離職》回復(fù)于 2022-09-13 13:25:11
相似問題解答
我是有七天一個(gè)試崗期通過了，之后簽了一個(gè)合同，公司員工要轉(zhuǎn)正必須達(dá)成轉(zhuǎn)正目標(biāo)業(yè)績提成才可以轉(zhuǎn)正，所以我現(xiàn)在還沒有轉(zhuǎn)正，多久可以離職
您好，通常轉(zhuǎn)正手續(xù)是要在試用期結(jié)束前一個(gè)星期辦理好的，如果過了試用期，而還沒有轉(zhuǎn)換正式員工的勞動(dòng)合同，單位還應(yīng)該支付（試用期過后到辭職時(shí)間，沒有簽訂任何合同的工作期間的雙倍薪資），不過也看參考下你的試用期合同有沒有其他說明。公司不按時(shí)發(fā)放工我想問下，我是通過中介進(jìn)的廠，來的時(shí)候，中介說工價(jià)是三個(gè)月，然后我干了倆月了，廠里讓通知轉(zhuǎn)正，不轉(zhuǎn)正就離職，我就轉(zhuǎn)了，到補(bǔ)差價(jià)的時(shí)候，中介說你轉(zhuǎn)正了，沒有差價(jià)，我該怎么辦
通常的話，你要提前一個(gè)月打辭職報(bào)告，不然廠子就會(huì)以你沒有提前打報(bào)告扣你錢，應(yīng)該有簽合同吧，合同上一般都有說明，你問的他們說誰，中介嗎，還是同事，這個(gè)事情你應(yīng)該問廠子才對(duì)，看看他們?cè)趺匆蟮?，然后再去?原問題：《我是通過中介找的電子廠，干了小時(shí)工離職是否需要和正式工離職一樣
解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，你想解除勞動(dòng)合同，不需要向用人單位申請(qǐng)，并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動(dòng)合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了，那么你解除勞動(dòng)合同的程序就是符合《我想咨詢一下，如果沒有簽合同怎么算離職？
雖然你沒有和單位簽訂勞動(dòng)合同，但是你已經(jīng)是單位職工，這是事實(shí)存在。至于你說的，既然你沒有辦理任何手續(xù)時(shí)自動(dòng)離職的。只要單位沒有扣除你的曠工錢，已經(jīng)是給你很大面子了，雖然沒有存在違反勞動(dòng)法的什么。所以，至于你要求的雙倍工資，肯定是不會(huì)如愿的。您好，我想請(qǐng)問一下，如果沒有簽合同，突然離職可以被起訴嗎
用人單位原因?qū)е鲁^一個(gè)月沒有簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以主張雙倍工資，前提時(shí)效沒過相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
