企業(yè)不愿做工傷認定
損害賠償山東 青島2025-01-08 17:21
律師回復
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月幫助201720人工傷認定的話原則上是由用人單位向勞動部門申報的。在工傷發(fā)生之日或者確診為職業(yè)病之日起,在30天內單位應該為受傷的職工或者認定職業(yè)病的職工來申報工傷認定。如果這個單位沒有為職工申報的話,這個受工傷的職工或者他的親屬和工會組織在單位拒絕申報的一年之內,都可以向勞動部門直接提出這個工傷申請的認定。如果向勞動部門申請工傷認定的話,需要提交如下的資料:第一,工傷認定的申請表;第二,勞動合同或者勞動關系的有效的證明,比如說工卡、工作表、入職證明、工作卡等等;第三,比如說醫(yī)療機構出具的疾病的診斷病歷或者是鑒定書。這些資料向這個勞動部門提出工傷認定申請。 原問題:《公司不肯做工傷認定怎么辦?》回復于 2022-10-31 13:04:43