說(shuō)壓50小時(shí)不發(fā)工資，不按時(shí)發(fā)，也沒(méi)簽合同，現(xiàn)在不想干了，想把那50小時(shí)的錢(qián)要回來(lái)
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-01-07 23:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人你進(jìn)廠(chǎng)，是幫老板做事的，除非操作錯(cuò)誤，不然不會(huì)破壞導(dǎo)致?lián)p失的，怎么你要交1個(gè)多月押金？沒(méi)簽合同，要證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，可：工作場(chǎng)所穿工作服自拍，考勤卡，入職前后微信等聊天記錄等方式，在你協(xié)商無(wú)果后，可申請(qǐng)勞動(dòng)總裁要回，老板拒不給，還可像勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，然后早日離開(kāi)這單位。至于押金，你要證明給過(guò)，銀行轉(zhuǎn)賬會(huì)有記錄，現(xiàn)金的話(huà)，微信聊天記錄是否有？還可套老板話(huà)并錄音，“押金何時(shí)還我？”，“再等幾天”等回答就默認(rèn)，上述兩種求助渠道，實(shí)在不行上法院，現(xiàn)在主要養(yǎng)好病，祝你早日康復(fù)！ 原問(wèn)題：《進(jìn)廠(chǎng)子得時(shí)候沒(méi)簽合同之類(lèi)的。說(shuō)是壓40天工資，但是我生病了。要回家養(yǎng)病，怎樣才能拿回那押著得工資啊》回復(fù)于 2022-09-13 23:44:52
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酒吧壓6000工資合理嗎？而且也沒(méi)簽合同
根據(jù)勞動(dòng)合同法，必須和員工簽訂勞動(dòng)合同，否則，要支付雙倍工資。你可以找勞動(dòng)仲裁部門(mén)，要求和單位簽訂合同。壓工資本身是不合法的，你找勞動(dòng)仲裁就行了 。 找過(guò)仲裁，你那賠償走人就算了。 原問(wèn)題：《我在酒吧上班.但沒(méi)勞動(dòng)合同,關(guān)于壓工資問(wèn)題怎么解不發(fā)工資，他不想發(fā)
不怕，根據(jù)哪怕他不承認(rèn)你工資是這么多，我們按照最低工資來(lái)算是，每人每個(gè)月事1120，無(wú)勞動(dòng)合同，公司一方要付雙倍工資的那就是2240.，他要是不承認(rèn)那他也要付2240每個(gè)月。所以你不用擔(dān)心你的工資問(wèn)題。 原問(wèn)題：《老板一直以沒(méi)錢(qián)為理由拖著我沒(méi)簽合同，沒(méi)買(mǎi)社保，現(xiàn)在不想干了
發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)理由就是單位沒(méi)有繳納社保沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
