請(qǐng)問從受傷到傷殘?jiān)u定結(jié)果出來期間算工資不算停工期
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月幫助201720人第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?! ⊥9ち粜狡谝话悴怀^12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?! ∩畈荒茏岳淼墓毠ぴ谕9ち粜狡谛枰o(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 原問題:《工傷至殘已經(jīng)出院,還在觀察期,算停工留薪期嗎?》回復(fù)于 2022-09-14 06:04:15
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人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)分為10個(gè)級(jí)別,分別為:1、一級(jí)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn):被保險(xiǎn)人失去生活自理能力以及勞動(dòng)能力、意識(shí)消失、活動(dòng)受到限制只能臥床。2、二級(jí)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn):被保險(xiǎn)人的日常生活需要他人幫助,無法工作,只能在床上或輪椅上活動(dòng)。3、三級(jí)傷殘?jiān)u定由于工作中受傷,傷到眼睛,期間醫(yī)藥費(fèi)用公司已經(jīng)報(bào)銷,在家養(yǎng)傷半個(gè)月,工資該怎么算?
在社保局認(rèn)定工傷的,停工留薪期工資單位正常發(fā)放《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特如何評(píng)定傷殘等級(jí)
評(píng)定傷殘等級(jí)需要根據(jù)事故性質(zhì)的不同進(jìn)行不同類型的傷殘鑒定。一般分為勞動(dòng)能力鑒定,和人體損傷傷殘鑒定兩種。果是工傷鑒定,員工需要到市政服務(wù)中心向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),由委員會(huì)成員安排鑒定時(shí)間和鑒定機(jī)構(gòu)地點(diǎn)。申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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