工人中午干完活下午死在床上可以走工傷嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡,能夠視同工傷的前提是在“在工作時(shí)間和工作崗位”。上完班休息期間發(fā)生的,應(yīng)當(dāng)不屬于工傷。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 原問(wèn)題:《工人中午在上完班休息期間突發(fā)疾病死亡的算不算工傷》回復(fù)于 2022-09-14 09:14:51
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工人死在宿舍公司有責(zé)任嗎
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題。。 無(wú)故死亡?何解?這首先就要做事故鑒定。。。查明死因在做責(zé)任分析的。1 假如工人在非工作期間。工人在工廠因己原因死亡。工廠有部分責(zé)任2 假如在工作期間,因安全設(shè)備不完善直接導(dǎo)致工人死亡的,工廠 要付全責(zé)。。而應(yīng)活干完老板不給工資
既然他想拖你就說(shuō)你有急事 問(wèn)他最晚能什么時(shí)候給如果不說(shuō)的話證明是不想給你了要是說(shuō)定多少號(hào)給盡量弄個(gè)書面協(xié)議 你這樣干活前應(yīng)該是口頭協(xié)議的沒有簽約 不過(guò)給他們干活的肯定不止你一個(gè)實(shí)在不行找勞動(dòng)仲裁 最好有人給你作證 原問(wèn)題:《干完活老板不給開工人工傷賴著不走怎么辦
如是工傷,醫(yī)療費(fèi)等全部由單位或工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷是有醫(yī)療期的,超過(guò)醫(yī)療期不出院,有關(guān)費(fèi)用由住院者自己承擔(dān)??梢愿≡喝税堰@個(gè)跟他講一講。由于時(shí)間有限及沒能對(duì)案情作充分的了解,以上的回答,律師不保證一定是準(zhǔn)確的,僅供參考。如需準(zhǔn)確的答案,個(gè)人干完活干活不給錢
可以找老勞動(dòng)保障局,如果有勞務(wù)合同很快就可以搞定的。如果沒有合同但有中間介紹人或者介紹平臺(tái),你可以找介紹人或者介紹平臺(tái)一起去勞動(dòng)保障勞動(dòng)局。如果沒勞務(wù)合同和中間人,那你就問(wèn)問(wèn)勞動(dòng)保障局這種事情要提供什么證據(jù)。 原問(wèn)題:《我給個(gè)人干活干完活不勞動(dòng)糾紛,干完活對(duì)面不給錢
你好:可以隊(duì)投訴,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 原問(wèn)題:《干完活不給錢怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了