你好我是一名船員,上船簽了三個月的合同,公司人事讓我現(xiàn)在下船這個合同受法律保護(hù)嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先,公司有沒有幫你繳納海員的培訓(xùn)費(fèi),學(xué)費(fèi)等。如果沒有, 提前一個月書面提出接觸合同,公司沒有理由不解約,也沒有理由扣留你證書。如果公司幫你交了培養(yǎng)費(fèi)等,你需要賠付培養(yǎng)費(fèi),要么公司會扣留你證書。 原問題:《我是海員和公司簽了長期合同上了船我因病下船 以后我可以不上船嗎?!?/div>回復(fù)于 2022-12-27 14:16:07
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你好,我是一名船員,上船簽的是上船協(xié)議,算勞動合同嗎?
唉,現(xiàn)在自由船員更慘啊,鑫裕盛還算正規(guī)公司了,你簽了他公司總是要派你上船的你想找人上船或者自己找中介那十有八九是要被騙的,航運(yùn)業(yè)現(xiàn)在這個行情,小公司和 私人就更指望不上了。沒上船前先去找別的工作吧。別死耗著,多找份工作等以后跑船攢點(diǎn)錢轉(zhuǎn)行吧我是一名船員,現(xiàn)在在船上,船東打電話也不接,現(xiàn)在欠我們?nèi)齻€月工資,也不讓我們下船,船舶證書也被巴拿馬扣了,我們要工資,要下船該怎么辦
現(xiàn)在船東大多都會拖發(fā)工資的,事情屬于正常,也許是你太急了催的他們太緊了,跟你解釋了很多次,他們其實也煩。你們整條船的工資應(yīng)該都沒有發(fā)吧,可以跟同事商量如何處理,或者叫他們跟船東聯(lián)系下看看。 如果是其他因素影響到工資一直拖著的話,你好,在兩個公司都簽了合同,職業(yè)是人事,但是合同是項目合作的合同,違法嗎
一、你與公司簽訂的是勞務(wù)派遣合同,但實際是在該公司工作。這個已經(jīng)是該公司的違法行為。(《勞動合同法》第六十七條 用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。)二、你與該公司已經(jīng)形成了勞動關(guān)系,并且你還可以獲得每月二倍的工資你好,我這邊是在船上做船員工作,現(xiàn)在我不想做了,一年的合同,合同還有一個月到期,但是公司就說合同沒到期,每個月壓了三千塊錢的工資,現(xiàn)在不給結(jié)這壓的工資請問怎么辦
正常 簽約后 培訓(xùn)費(fèi)要賠償?shù)? 這個是最起碼的 但是服務(wù)要超過多少年是可以免多少的 看合同培訓(xùn)費(fèi)看什么了 基本的都報的出來和公司好好協(xié)商吧 簽約后違約是要付出代價不過一般做了1 2年 賠償會少很多 原問題:《您好,在嗎?是這樣海上船員最低意外險規(guī)定保多少
按照《勞動法》的規(guī)定,船員一旦被雇傭,公司就應(yīng)該為其繳納相關(guān)保險。以下是摘抄的相關(guān)內(nèi)容,希望對你有幫助:一、船公司應(yīng)依法為船員繳納社會保險,這是其法定義務(wù)。 船公司直接聘用船員時,雙方之間存在的是勞動合同法律關(guān)系,依法應(yīng)簽訂書面的勞動合同。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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