我要咨詢的是我在木業(yè)上班,把手指碰了
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我是租賃公司的,客戶把我公司的車碰了,一直拖著不給賠償
乘車人可以要求自己乘坐的司機(jī)承擔(dān)賠償責(zé)任,因?yàn)樽约撼俗囕v并無責(zé)任,在法律上講屬于合同糾紛。乘車人也可以要求事故相對方的司機(jī)承擔(dān)賠償責(zé)任,這在法律上屬于侵權(quán)之訴。受害人可以自行選擇。 原問題:《別人把我車碰了,那人是全責(zé),但是不給賠償,應(yīng)該我的手在工廠上班被切了一個(gè)手指跟著工傷程序走然后
1、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,上班時(shí)手指一節(jié)被切掉了,屬于工傷。應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定。按規(guī)定,一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失,可鑒定為十級傷殘。2、如果單位按別人身份證辦理的住院治療手續(xù),申請工傷認(rèn)定,有一定麻煩。但我在上班的路上碰了,出院后,公司不給報(bào)銷和工資,還開除了我,這是怎么要
一、可以主張的權(quán)益:1、違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,工作1年支付2個(gè)工資;2、醫(yī)療補(bǔ)助金6到12個(gè)月工資。二、如何申請勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身有個(gè)小孩在小廠上班手指頭弄了,工傷這塊
工傷鑒定,你這個(gè)應(yīng)該有十級。按標(biāo)準(zhǔn)要先陪一萬多,如果辭職后按工作年齡陪你,一年陪一個(gè)月的平均工資,還有老板非法用童工,也是要陪錢的,如果陪的太少就去找勞動(dòng)監(jiān)察。 原問題:《未成年在廠子里上班手指頭骨折老板怎么賠償,賠償一個(gè)月工資夠嗎?手指頭你好,我在工地上做事把手指壓斷了
這要看你上的是那根手指頭,如果是大拇指的話,就賠償?shù)淖罡?,如果是小指頭的話,也就是最底賠償。一般來說,一根指頭依照輕重可以賠償2萬元左右。但最高也可賠15萬元左右。如果你公司給你入的保險(xiǎn)多的話,就會賠的多,我見過一個(gè)員工斷了4根手指頭就賠了相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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